Prüfung und Entscheidung von Versicherungsfällen unter Berücksichtigung medizinischer Gutachten und komplexer Kausalitätsfragen
Verlegung von Versicherten in geeignete und zugelassene Einrichtungen
Gewährung von Leistungen, einschließlich Hilfsmittelversorgung
Gewährung von Verletztengeld
Überwachung des Heilungsverlaufs und der Arbeitsunfähigkeit sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit
Erstellung von Verwaltungsakten zur Anerkennung oder Nichtanerkennung von Versicherungsfällen und zur Feststellung von Rentenleistungen
Bearbeitung und Durchsetzung von Erstattungs- und Regressansprüchen
Ihr Profil
Sie besitzen einen Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom/Fachhochschule) mit der Fachrichtung Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung oder
eine abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Verwaltungsdienst der gewerblichen Berufsgenossenschaften nach der Fortbildungs- und Prüfungsordnung (FPO) oder
eine Ausbildung zum /zur Sozialversicherungsfachangestellten mit dem Schwerpunkt Unfallversicherung und der Bereitschaft zur Weiterqualifikation
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Bereitschaft zur Telearbeit
Wir bieten
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 9c BG-AT / A 10 BBESO inklusive 13. Monatsgehalt. Die aktuelle Entgelttabelle finden Sie hier.
Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; betriebliche Altersvorsorge)
Gleitzeit, Teilzeit oder Homeoffice: Flexibles Arbeiten ist in vielen Varianten bei uns möglich. Eine individuelle Einarbeitung vor Ort ist uns ebenso wichtig wie der regelmäßige persönliche Kontakt im Büro, deshalb bieten wir keine ausschließliche Remote Tätigkeit an.
30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24.12. und 31.12.) + bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage durch Umwandlung von Teilen des 13. Monatsgehalts
Externe Mitarbeitendenberatung für gesundheitliche, berufliche und persönliche Fragestellungen – anonym, vertraulich, kostenfrei
Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung
Sehr gute Benefits (z. B.: Familien-Büro; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen; ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV)
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben.
Für Fragen steht Ihnen Frau Anke Köllmann, Geschäftsführerin BV Hamburg, Telefon +49 (40) 23656-100, gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.08.2026.
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