Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Mahnwesen (w, m, d)
Location
Werdau
Remote
Hybrid
Employment type
Part-time
Field
Accounting & Finance
Requirements at a glance
Kaufmännische Berufsausbildung (Preferred)
Deutsch C1 (Required)
MS Office (Required)
Pkw-Führerschein (Required)
Zahlenverständnis (Required)
RequiredPreferred
Today
Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.
Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 305.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!
Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Werdau eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Mahnwesen (w, m, d) unter der Kennziffer 164/2026/DI im Dezernat Finanzen und Service für das Amt für Finanzverwaltung, Kreiskasse in Teilzeit - mit circa 35 Wochenstunden, Stellenbewertung Entgeltgruppe 4 TVöD-VKA, Beschäftigungsdauer unbefristet, Beschäftigungsbeginn 1. Januar 2027.
Ihr Aufgabengebiet
Ihre Hauptaufgabe besteht in der Abwicklung von Mahnläufen. Dies beinhaltet:
Das Mahnen mit der Terminierung der Mahn- und Vollstreckungsläufe
Den Mahnlauf vorbereiten
Die Eingabe, Überwachung und Löschung von Mahnsperren
Die Änderung von Stammdaten des Zahlungspflichtigen
Den Mahnlauf erzeugen
Den Mahnlauf auslösen sowie Mahnungen prüfen und sortieren
Die Pflege der Vordrucke/Vorlagen
Die Absicherung Druck und Versand der Mahnungen
Das Führen der Mahnregistratur und Verwalten der Duplikat
Die Nachbearbeitung des Mahnlaufs mit dem Ermitteln von Adressen bei nicht zustellbaren Mahnungen
Die telefonische, persönliche oder schriftliche Klärung von Rückfragen mit Zahlungspflichtigen und Fachämtern
Die Weitergabe von Information an Fachämter bei wiederholt nicht zustellbaren Forderungen und ggf. Empfehlung zur Niederschlagung
Das Prüfen der Sollstellung von Nebenforderungen
Unsere Erwartungen
Zugangsvoraussetzung für die Stelle ist die Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben des § 86 Abs. 4 SächsGemO. Mit der bzw. spätestens zum Einstellungszeitpunkt ist eine Erklärung darüber abzugeben, dass keine Ausschlussgründe vorliegen.
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Wünschenswert ist eine geeignete kaufmännische Berufsausbildung.
Eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
Ausgeprägtes Zahlenverständnis.
Sehr gute Umgangsformen.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) sowie gute Kommunikationsfähigkeiten sind für die Aufgabenerfüllung notwendig.
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw.
Wir bieten Ihnen
Eine unbefristete Beschäftigung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.
Ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten.
Die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen.
Ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot die Arbeit mitzugestalten.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen.
Stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten.
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (31 ab 2027) sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.
Attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing.
Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen.
Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge.
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