Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich der Haushaltssteuerung, -planung und -ausführung

Ihre Aufgaben

In Zusammenarbeit mit dem gesamten Haushaltsteam umfasst der Aufgabenbereich im Wesentlichen:

• Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Haushaltsführung sowie bei der Bearbeitung von Nachtragshaushalten und ggf. Haushaltssicherungskonzepten
• Unterstützung bei der Jahresabschlusserstellung
• Beratung der Fachämter bei der Umsetzung haushaltsrechtlicher Bestimmungen
• Abbilung schwieriger Buchungsvorfälle
• Aufbereitung und Bereitstellung von Finanzdaten und Auswertung für Verwaltung, Politik, kreisangehörige Kommungen und Aufsichtsbehörden
• Unterstützung der Fachämter in der Anwendung der Finanzsoftware Infoma newsystem sowie Mitarbeit bei deren Administration

Ihre Qualifikationen

Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder Verwaltungslehrgang II oder vergleichbar ein Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachlor) als Dipl.-Finanzwirtin/Dipl.-Finanzwirt oder im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen

Wünschenswert sind:

• eine dreijährige Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet
• gute theoretische und praktische Kenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten wie im Neuen Kommunalen Finanzmanagement
• Erfahrungen mit der Software Infoma newsystem
• ausgeprägte Kommunikations- und Koopertaionsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten
• hohe Organisationsfähigkeit sowie Analyse- und Urteilsfähigkeit
• ausgeprägte Fähigkeit zur Informationsverarbeitung
• besonders stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit in der Aufgabenwahrnehmnung und Belastbarkeit

Wichtige Informationen für Sie

Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt nach der Besoldungsgruppe A11 LBesO (A) NRW / Entgeltgruppe 10 TVöD.Da es sich bereits um eine Teilzeitstelle handelt ist eine weitere Untergliederung der Teilzeitstelle nicht möglich. Das bieten wir Ihnen

• Einenkrisensicheren Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes (u.a.30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Rente)
• Finanzielle Leistungenfür Tarifbeschäftigte in Form der leistungsorientierten Bezahlung sowie einer Jahressonderzahlung
• Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen
• Ein betreutes Spielzimmer (Notfallbetreuung) für Kinder von 6 Monaten - 12 Jahren
• Eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV, mit gefördertem Jobticketund Fahrradleasing
• Eine betriebliche Gesundheitsförderung mit u.a. Betriebssportangeboten, Gesundheitstagen

Haben Sie noch Fragen?

Fachliche Rückfragen beantworten Ihnen im Amt für Finanzen, Frau Meyer, Tel.: 05221/13-1075 und Herr Hohbein, Tel.: 05221/1096.

Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung Frau Masur, Tel.: 05221 / 13-18939.

Vielfaltistunswichtig!

Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben.

Die Stelle steht allen Bewerbenden offen, unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen.

Bitte nutzen Sie bis zum12.10.2026die Online-Eingabemaske unter "Jetzt bewerben!".