Organisations- und Kommunikationstalent, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
Freude am Kontakt mit Studierenden bzw. Mitarbeitenden und Professor:innen
Interessante Aufgabengebiete mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen Hochschulumfeld
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Jahressonderzahlung, Zuschuss zum JobTicket BW und JobBike BW-Angebote
Die Einstellung erfolgt befristet als Vertretung für die Dauer von 6 Monaten mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L (Tarifvertrag der Länder). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 6 TV-L.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern, setzen uns für Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die unsere Hochschulkultur bereichern. Die Hochschule für Technik Stuttgart ist bestrebt, den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen – insbesondere Frauen ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
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