Senior Business Controller Legal Entities (m/w/d)

Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen und Übersetzung komplexer finanzieller Zusammenhänge in verständliche und belastbare Entscheidungsgrundlagen.

Globale Verantwortung für die Analyse und Steuerung von Personalaufwänden (FTE, Kosten, Benefits, Incentives), Analyse relevanter Personal-KPIs sowie Unterstützung bei Gehalts- und Stellenplanung, Organisationsveränderungen und Wachstumsinitiativen.

Gewährleistung der Konsistenz zwischen Personalplanung und finanziellen Zielgrößen sowie enge Abstimmung mit relevanten Stakeholdern zur Sicherstellung realistischer und belastbarer Planungen.

Zentrale Schnittstelle zwischen Tochtergesellschaften, Controlling, Finance & Accounting und weiteren Zentralfunktionen; Sicherstellung der Einhaltung von Konzernrichtlinien, Prozessen und Reporting-Anforderungen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, Systemen und Standards.

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Controlling, Finance oder einer vergleichbaren Funktion.

Fundierte Kenntnisse in Financial Controlling, Kostenrechnung, Performance-Analyse sowie ein tiefes Verständnis von Abschlussprozessen, Planung, Forecasting und der ganzheitlichen finanziellen Steuerung von Unternehmen.

Erfahrung im lokalen Controlling von Tochtergesellschaften oder in der Steuerung dezentraler Einheiten; internationale Berufserfahrung ist von Vorteil.

Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit Erfahrung in der Identifikation von Treibern, Abweichungen und Optimierungspotenzialen sowie der Vorbereitung datenbasierter Entscheidungen.

Fähigkeit, komplexe finanzielle Zusammenhänge strukturiert zu analysieren, zu bewerten und in belastbare Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen zu übersetzen.

Ausgeprägte Business-Partnering-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Management und Stakeholdern zu agieren und Einfluss auf Entscheidungen zu nehmen.

Erfahrung mit Controlling-, ERP- und Reporting-Systemen, sicherer Umgang mit Datenanalyse- und BI-Tools sowie Verständnis effizienter und standardisierter Controlling-Prozesse.

Erfahrung in der Leitung oder maßgeblichen Mitgestaltung von Projekten und Initiativen

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ein profit-for Unternehmen, das durch den Wunsch angetrieben wird, ökologische und soziale Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt zu stellen und einen positiven Beitrag für die Gesellschaft zu erzielen

Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur, regelmäßige Events und Community Days

Flexibles Arbeitszeitmodell

Flache Hierarchien sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum für eigene Entscheidungen

Motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt in einem internationalen Umfeld

Umfangreiche persönliche und fachliche On- und Offline-Fortbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsangebote und JobRad-Leasing

Zuschuss zum ÖPNV-/Deutschlandticket

30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Erstklassige Reputation und höchste Markenbekanntheit