Sozialarbeiter*in für das Projekt BrudiSZ gesucht

05.06.2026

Das Projekt

BrudiSZ richtet sich an geflüchtete männliche Jugendliche und junge Männer im Bezirk Steglitz-Zehlendorf.

Ziel ist der Aufbau tragfähiger Beziehungen durch niedrigschwellige, freizeitpädagogische Angebote wie Sport, Kochen und weitere Gruppenformate. In geschützten Räumen werden Themen wie Männlichkeitsbilder, Diskriminierung und Zukunftsperspektiven reflektiert. Gleichzeitig werden soziale Teilhabe und Selbstwirksamkeit gestärkt, sowie neue Zugänge zum Sozialraum eröffnet. Das Projekt verbindet bestehende Strukturen mit neuen Kooperationen und bietet gezielt Angebote für die Zielgruppe in den Abendstunden an.

Ziele

Aufbau und Stabilisierung einer Kerngruppe
Etablierung verlässlicher Angebotsstrukturen
Umsetzung geschlechtersensibler Bildungs- und Reflexionsangebote
Partizipative Planung und Durchführung einer eigenständigen Aktion
Aufbau und Nutzung tragfähiger Kooperationen (inkl. Winteröffnungszeiten)

Ausschreibung

Hauptverantwortliche pädagogische Person mit 15 Stunden pro Woche

Voraussetzungen

abgeschlossenes oder laufendes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbares
Teilnahme an Fortbildungen zu geschlechtersensibler Jungen*arbeit
Sportbegeistert
Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen
Bereitschaft in den Abendstunden zu arbeiten
Gerne mit Sprachkompetenzen (Arabisch, Somali, …)
Auseinandersetzung mit Männlichkeitsbildern und Rassismus

Rahmen

Wir wünschen uns folgende Arbeitszeiten:

Mittwoch 16 bis 20 Uhr

Aufsuchende Arbeit

Freitag 19 bis 0 Uhr

Alle zwei Wochen (A): Mitternachts-Sport mit dem Gangway-Jugendteam Steglitz und Outreach in der JuWe
Alle zwei Wochen (B): festes Angebot wie Grillen, Kochen etc.

Das sind die nächsten Schritte:

Sende deine Bewerbung an bewerbung@gangway.de (Betreff: Projekt BrudiSZ)
Wir sehen uns deine Bewerbung an. Passt alles, erhältst du durch ein Infogespräch und eine mögliche Hospitation einen Einblick in deinen potenziellen Arbeitsalltag und wirst mit Informationen versorgt.
Wenn wir uns eine Zusammenarbeit vorstellen können, laden wir dich zu einem offiziellen Bewerbungsgespräch mit der Fachleitung ein.

Dieser Prozess hat sich in der Vergangenheit bewährt und hilft allen Beteiligten dabei, sich wirklich kennenzulernen. Dabei kannst du herausfinden, ob du und deine mögliche neue Aufgabe matchen.