Sozialarbeiter*in •

für unseren "Seeling Treff"

Sie finden alle Menschen haben das Recht auf eine engagierte Beratung, umfassende Grundversorgung und eine menschenwürdige Unterkunft? Sie sind offen und emphatisch im Umgang mit Menschen in prekären Lebenssituationen und möchten sie dabei unterstützen, ihre Lebensqualität zu verbessern? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen!

Wir suchen ab sofort mit einem Stellenanteil von 25 % Regelarbeitszeit (9,63 Stunden/Woche) einen Sozialarbeiterin für unseren Seeling Treff, eine Tagestätte für wohnungslose und mittellose Menschen im Berliner Bezirk Charlottenburg-Wilmersdorf.

In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie

Beratung obdachloser oder von Wohnungslosigkeit bedrohter Menschen
Hilfestellung bei Anträgen und Behördenschreiben
Vermittlung der Klient*innen in weiterführende Hilfen, wie z.B. in die Ambulanten Dienste
Vernetzungsarbeit auf regionaler und überbezirklicher Ebene
Mitarbeit bei der Organisation im Seeling Treff sowie Zusammenarbeit mit Hauswirtschaftskräften
Statistische Erhebung von Daten sowie eigenständige Falldokumentation
Aktive Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen
Aktive Mitarbeit zur Qualitätssicherung und -entwicklung unserer Einrichtung
Einrichtung: Seelingstraße 9 14059 Berlin
Ab wann? sofort
Zeitraum: unbefristet
Stellenumfang: 9,63 Stunden/Woche
Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium in dem Bereich Sozialarbeit/ Sozialpädagogik (Diplom oder BA) mit staatlicher Anerkennung
Vergütung: AVR DWBO
PDF: Dieses Stellenangebot als *.pdf-Datei

Wir wünschen uns von Ihnen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium in dem Bereich Sozialarbeit/ Sozialpädagogik (Diplom oder BA) mit staatlicher Anerkennung
Kenntnisse osteuropäischer Sprachen wie zum Beispiel Polnisch wünschenswert aber kein Muss
Hohe Teamfähigkeit sowie Empathie- und Konfliktfähigkeit für die Arbeit mit sozial benachteiligten Menschen
Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Bereits vorhandener Überblick über die Berliner Hilfelandschaft
Gute Rechtskenntnisse (insbesondere SGB II, SGB XII)
Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office

Wir bieten Ihnen:

Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur
Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 9 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 4.345,08 € und 4.802,46 € brutto/Monat je nach Vorerfahrung)
Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 19,25 €/Monat
Eine Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge
31 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage
Regelmäßige interne und externe Fortbildungen, z. B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe
Betriebliches Gesundheitsmanagement

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