Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

• Einer Ihrer Schwerpunkte ist die aktive Mitarbeit im Offenen Treff mit Berücksichtigung der individuellen Bedarfe der Zielgruppe vor Ort (wie z. B. LGBTIQ*, Jugendliche mit Migrations- oder Fluchthintergrund).
• Sie organisieren vielfältige Projekte(z. B. kulturell, sportlich oder erlebnispädagogisch) und können hier auch ihre eigenen Interessen und Talente hervorragend einbringen.
• Um mal etwas raus aus dem Alltag zu kommen, begleiten Sie mit einem pädagogischen Team unsere Jugendlichen zu jährlichen Ferienfahrten, z. B. Reiterfreizeit, Kinderzeltlager oder Jugendzeltlager an den Gardasee.
• Als Sprachrohr für junge Menschen in Oberhaching sollten Sie deren Anliegen in der Gemeinde ansprechen und vertreten.
• Sie kümmern sich um die Förderung, Motivation und Begleitung ehrenamtlichen Engagements und unterstützen z. B. die ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen der Freizeiten oder aktive Jugendliche im Ort.
• Sie sind gemeinsam mit ihrem Team für die Öffentlichkeitsarbeit in der Einrichtung zuständig.
• In unserem Leitbild liefern unsere Prinzipien einen Handlungsrahmen für die eigene Arbeit mit der Zielgruppe und im Kollegium. Die Umsetzung unserer Prinzipien „Freiraum & Selbstbestimmung“, „Vielfalt & Lebensweltorientierung“, „Nachhaltigkeit“, „Parteilichkeit“, „Wertschätzung & Offenheit“ und „Partizipation & Mitverantwortung“ sind uns ein wichtiges Anliegen.

Ihre Vorteile

• Sie erhalten eine Vergütung nach dem TVöD / SuE EG S11 und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
• Es erwarten Sie attraktive Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Teilnahme an Supervision.
• Sie erhalten ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr, eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderungsowie die Möglichkeit zur Teilnahme anEGYM Wellpassund an den Angeboten zurWork-Life-Balancevon voiio.
• Die Offene Kinder- und Jugendarbeit ist ein spannendes und vielseitiges Arbeitsfeld, in das sie ihre persönlichen Interessen und Talente gut einbringen können.
• Die gute Einarbeitung im Team wird durch einen umfassenden Onboarding-Prozess unterstützt. Kollegiale Beratung kann durch unsere regelmäßigen Austauschformate nicht nur team- und themenübergreifend, sondern auch trägerübergreifend stattfinden.
• Als lernende Organisation ist uns die Partizipation unserer Mitarbeitenden besonders wichtig. Sie haben viele Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Trägers (z. B. Arbeitskreise).

Ihr Profil

• Sie besitzen einen Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben Freude an der außerschulischen Arbeitmit Kindern und Jugendlichen.
• Sie bringen Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
• Sie sind kreativ, kooperationsfreudigund habenSpaß am Netzwerken.
• Da unsere jugendlichen Besucher*innen auch mal abends oder am Wochenende im Jugendzentrum abhängen wollen, wünschen wir uns die Bereitschaft zu Abend- und gelegentlichen Wochenenddiensten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören.

Richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

Kreisjugendring München-Land, Regionale Kinder- und Jugendarbeit, Burgweg 10, 82049 Pullach

oder per E-Mail: bewerbung@kjr-ml.de

Für Rückfragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen unter Telefon 089/744140-30 gerne zur Verfügung.

Der Kreisjugendring München-Land fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt und können sich bei Fragen an die Schwerbehindertenvertretung (sbv@kjr-ml.de) wenden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren. [zurück zu den Stellenangeboten]