Sozialpädagoge/in als fachliche Leitung (m/w/d)

Neeeeee......wir suchen keinen klassischen Chef. Und auch niemanden, der stationäre Jugendhilfe vom Schreibtisch aus verwaltet.

Bei imBlick Kinder- und Jugendhilfe übernehmen Sie die pädagogische Leitung für zwei sehr unterschiedliche Wohngruppen in Brandenburg.
Zwei Häuser, zwei Altersgruppen, zwei Teams und viele Pläne. Was beide brauchen: jemanden, der Orientierung gibt, ansprechbar bleibt und Entscheidungen trifft, wenn sie anstehen.

In Groß Muckrow bei Friedland leben fünf Kinder zwischen fünf und sieben Jahren in einem familienanalogen, traumapädagogischen Setting.
In Eisenhüttenstadt begleiten wir sechs junge Menschen zwischen zwölf und vierzehn Jahren und jeder hat seinen eigenen Kopf :)

Sie sind als pädagogische Fachkraft mit Leitungsfunktion dann nah genug dran, um zu merken, wenn es im Team knirscht, ein Kind gerade mehr Zuwendung braucht oder eine Entscheidung halt nicht bis nächste Woche warten kann.

Genau da beginnt Ihre Arbeit.

Sie halten die pädagogischen und organisatorischen Fäden beider Standorte zusammen. Dienstpläne müssen funktionieren. Fachliche Standards sollen im Alltag ankommen und gelebt werden – statt im Konzeptordner zu verschwinden.

1. Sie führen die Mitarbeitenden in Friedland und Eisenhüttenstadt, geben Rückmeldung, schaffen Klarheit und treffen nötige Entscheidungen.
2. Sie sichern die pädagogische imBlick-Qualität der stationären Kinder- und Jugendhilfe und behalten gleichzeitig die Organisation im Blick.
3. Sie vertreten die Kinder und Jugendlichen nach außen und arbeiten mit Familien, Jugendämtern, Schulen sowie medizinischen und therapeutischen Fachkräften zusammen.
4. Sie koordinieren Absprachen, Termine und aktuelle Themen, auch wenn der Tag plötzlich anders läuft als morgens geplant.
5. Sie bleiben für beide Mannschaften erreichbar und spüren früh, wo Unterstützung, Klärung oder eine klare Ansage gebraucht wird.

Dann klingelt das Jugendamt. Eine Schule wartet auf Rückmeldung. Eltern haben Fragen. Ein therapeutischer Termin muss abgestimmt werden. Gleichzeitig meldet sich ein Mitarbeiter mit etwas, das heute geklärt werden sollte. Und auch das gehört dazu: