Sozialpädagog*in (m/w/d) 40. Grundschule

Sozialpädagog*in (m/w/d) 40. Grundschule

Wir suchen Verstärkung!

Sozialpädagog*in (w/m/d)

...als Jugendsozialarbeiter*in (m/w/d) an der 40. Grundschule

• Vollzeit (39,4 Std./Woche)
• ab 01.09.2026
• unbefristet

Das Pestalozzi-Fröbel-Haus ist eine Stiftung des öffentlichen Rechts mit einer Tradition in der sozialen Arbeit seit 1874 im Herzen Berlins. Unsere Einrichtungen orientieren sich am Early Excellence-Ansatz und folgen der Leitidee des Lernens mit Kopf, Herz und Hand. Für unseren Fachbereich der Jugendsozialarbeit an Grundschulen suchen wir einen erfahrenen Sozialpädagogin für den Aufbau der Jugendsozialarbeit an der 40. Grundschule. Ein großer Raum für eine Schülerinnen-Oase und ein gemeinsamer Büroraum sind vorhanden. Ein Umzug der Schule in neue Räumlichkeiten ist in zwei Jahren geplant.

Aufgabengebiet:

• Planung und Durchführung sozialpädagogischer Gruppenangebote, Projekte und Präventionsmaßnahmen (z. B. Soziales Lernen, Demokratiebildung, Gewalt- und Mobbingprävention); Beratung und Begleitung von Eltern-/Sorgeberechtigten, Lernentwicklungsplanung sowie Krisenberatung
• Die Zusammenarbeit mit der Schule, Eltern/Sorgeberechtigten und Jugendamt ist zentral. Hinzu kommen Teilnahme an Gremien, Maßnahmen des Qualitätsmanagements sowie interne Dokumentation, Evaluation und Berichterstattung, Öffentlichkeitsarbeit, Fortbildungen und Mitarbeit in Teams und Arbeitsgruppen ergänzen das Profil.
• Fachliche Aufgaben im Rahmen der Pädagogischen Arbeit
  • Umsetzen des Konzeptes der Jugendsozialarbeit
  • sozialpädagogische Einzelförderung und Gruppenarbeit
  • Einzelfallhilfe, Krisenintervention und Kinderschutz nach § 8a SGB VIII
  • Schülerbezogene Bildungsangebote mit sozialpädagogischen Methoden
  • Förderung von Teilhabe, Inklusion, Diversität und Chancengerechtigkeit
  • Zusammenarbeit mit den Eltern als Bildungspartner*innen
  • Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulleitung, Jugendhilfe, Beratungsstellen und weiteren Netzwerkpartner*innen
  • Mitwirkung an Schulentwicklungsprozessen sowie sozialräumlicher Vernetzung
• Planen, Dokumentieren und Auswerten der pädagogischen Arbeit
• Gestaltung des Arbeitsplatzes am Standort
• Verwalten und Umsetzen übergebener Finanzbudgets
• Erstellung des Sachberichts
• Kooperation

  Aufbau, Durchführung und Pflege von Kooperationsbeziehungen mit:

  Schulleitungen und Fachkräften der Schule, Ganztagserzieher*innen, dem Träger und Eltern/Sorgeberechtigten

• Öffentlichkeitsarbeit / Vernetzung
  • Teilnahme an internen und externen Gremien
  • Netzwerkpflege im Sozialraum
  • Erarbeitung und Aktualisierung von Materialien zur Öffentlichkeitsarbeit und dem Webauftritt des Standorts
• Qualitätsmanagement

  Durchführung von Maßnahmen zum Qualitätsmanagement am Standort (Planungen, Dokumentationen, Auswertungen, Evaluation der Arbeit)

Wir erwarten:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (B.A., Diplom oder vergleichbar) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Abschlüsse
• Kenntnisse zu Jugendhilfe und Kinderschutz
• Kenntnisse relevanter rechtlicher Grundlagen (insbesondere SGB VIII, Kinderschutz, Datenschutz)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Eltern/Sorgeberechtigten und Begleitung von Gesprächen
• Kenntnis des Sozialraums und der Schule
• Wir wünschen uns von Ihnen:
  • Diversitätsbewusste, ressourcenorientierte und wertschätzende Haltung
  • Erfahrung und Interesse an Gruppen-, Projekt- und Netzwerkarbeit mit Schüler*innen
  • Beratungs- und Handlungskompetenz in der Einzelfallhilfe, Gruppenarbeit und Krisenintervention
  • Erfahrung in der Demokratiepädagogik
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
  • wertschätzende und verbindliche Zusammenarbeit mit dem Ganztagsteam der Schule, der Schulleitung und den Lehrkräften
  • Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit in multiprofessionellen Kontexten
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
  • Vernetzung innerhalb des Trägers, am Schulstandort und im Sozialraum

Wir bieten:

• tarifliche Bezahlung (TV-L S11b), sowie tarifliche Lohnsteigerungen
• Jahressonderzahlung
• tariflichen Krankengeldzuschuss
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
• Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungszeit, 24.12. und 31.12. frei
• Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor
• gezielte berufliche Weiterentwicklung
• Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte
• Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
• ergonomische Arbeitsplatzausstattung
• betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.Firmenfitness Wellhub, Teamstaffelläufe, 7minds@work)

Bewerbungen bis zum 09.08.2026 mit Kennziffer 062 an (nur PDF): bewerbungen@pfh-berlin.de

Es werden nur vollständige Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) berücksichtigt.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns daher auf alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.