
Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) in der Schulsozialarbeit
- Location
- Vaterstetten
- Remote
- Hybrid
- Employment type
- Full-time, Part-time, Temporary Work
- Experience
- Mid-Level
- Field
- Social Work & Pedagogy
Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) in der Schulsozialarbeit
In der gfi Ingolstadt ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) in der Schulsozialarbeit in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Vaterstetten zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet, wir streben jedoch eine langfristige Zusammenarbeit an.
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- Vaterstetten
- Bewerbungen jederzeit möglich
Aufgabengebiet
- Soziale Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Individuelle Begleitung und Unterstützung von Schülerinnen und Schülern bei schulischen, sozialen und persönlichen Herausforderungen
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen, die speziell an den Bedarfen der Schüler*innen orientiert sind
- Beratungsgespräche mit Eltern bzw. Erziehungspersonen sowie Unterstützung im Erziehungsalltag
- Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fach- und Lehrkräften und Kooperationspartnern
- Mitwirkung bei Projekten, Präventionsangeboten und schulischen Veranstaltungen
Dokumentation und administrative Aufgaben
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder in Sozialer Arbeit oder vergleichbare anerkannte, pädagogische Qualifizierung
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern bzw. Schülerinnen und Schülern
- Kenntnisse in der Beratung und Förderung von Kindern und Familien
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in einem interdisziplinären Team
- Selbstständige, fachlich fundierte Arbeitsweise
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten gelegentlich möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Kaltrina Gashi, Tel.: +49 841 9815-213
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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