Strategische und operative Steuerung der nationalen Speditionsaktivitäten inkl. Transportplanung, Disposition, Routenoptimierung.
Gesamtverantwortung für Personalführung und Entwicklung von über 100 Mitarbeitenden.
Vertrags- und Beziehungsmanagement mit Subunternehmern: Auswahl, Verträge, Konditionen, Leistungsvereinbarungen, Qualitätsstandards, Compliance.
Direkte Kommunikation und Steuerung der Subunternehmer; Sicherstellung von pünktlicher Abwicklung, Ladungssicherheit, Fortbildung und Einsatzplanung.
Budgetverantwortung und Kostenkontrolle (Transportkosten, Personal-, Betriebskosten); regelmäßiges Reporting an Geschäftsführung.
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Arbeitsrecht, Sozialvorschriften, Gefahrgutvorschriften, Datenschutz, Arbeitssicherheit, Prokura-Rechte).
Kontinuierliche Prozessoptimierung (Standardisierung von Abläufen, TMS/ERP-Systemen, Digitalisierung).
Rekrutierung, Einarbeitung und laufende Entwicklung von Abteilungs- und Gruppenleitern; Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen, Leistungsbewertungen.
Schnittstellenmanagement zu den relevanten in- und externen Schnittstellen: Internationale Spedition, Vertrieb, Service, Lager/Logistik, IT und externen Partnern und Netzwerk; Berichtwesen an Geschäftsführung.
Krisen- und Risikomanagement (Ausfall von Subunternehmern, Engpässe, anspruchsvolle Liefersituationen) inkl. Notfallplänen.
Beachten und Einhalten der jeweils gültigen Arbeitsanweisungen sowie der gültigen Unfallverhütungs- und Brandschutzvorschriften.
Verkehrsfachwirt oder vergleichbare Qualifikation; zusätzliche Logistik-/Speditionszertifizierungen von Vorteil.
Fundierte Erfahrung im Transportwesen (LTL/FTL), Planung, Disposition und Routenoptimierung.
Budgetierung, Kostenrechnung, Kennzahlenanalyse.
Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kundenorientierung.
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude, organisatorische Stärke und Problemlösungskompetenz.
Ausgeprägte Führungsstärke, Konfliktlösung, Motivationsfähigkeit und Change-Management-Kompetenz.
Leistungsgerechte Vergütung & Firmenwagen
Weiterbildung
Wir setzen auf Weiterbildungen. Mit unserer CargoLine Akademie und individueller Einarbeitung. Wir bauen nicht nur auf Ihre Fähigkeiten, wir bauen sie auch weiter aus.
Benefits
Unsere Mitarbeiterangebote und Corporate Benefits sind das Sahnehäubchen auf Ihrem Arbeitsalltag. Von der betrieblichen Altersvorsorge bis hin zum Fahrgeldzuschuss - wir sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
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