Inhaltliche Ausarbeitung der einzelnen Elemente des Projektbausteins „Business Model Developments“ zur Geschäftsmodellentwicklung von innovativen (Startup‑)Ideen
Etablierung, Evaluation und ggf. Weiterentwicklung des bereits entwickelten Sprints (Jade Startup Sprint) zur Überführung von Innovationen in tragfähige Geschäftsmodelle
Fachliche Organisation, Durchführung und Moderation von Gründungsveranstaltungen insb. zur Geschäftsmodellentwicklung
Betreuung der Angehörigen der Jade Hochschule zum Thema Gründung und Selbstständigkeit insb. bei der Geschäftsmodellentwicklung (Gründungsberatung) sowie eigenverantwortliche Bearbeitung sämtlicher Serviceanliegen von Gründungsinteressierten, Gründerinnen und Gründern sowie Startups zu Fragen der Gründungsunterstützung
Initiierung und kontinuierliche Erweiterung von Konzepten und Formaten zur Stärkung des Gründungsservices der Jade Hochschule unter Berücksichtigung der speziellen Bedürfnisse der Gründungswilligen aller drei Studienorte
Zusammenarbeit mit regionalen Projekt- und Kooperationspartner_innen zur nachhaltigen Stärkung der Vernetzung
Evaluation, wissenschaftliche Auswertung, Ergebnisanalyse sowie Dokumentation durchgeführter Maßnahmen
Erfolgreich absolviertes einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) mit wirtschaftlichem und/oder mit MINT‑Schwerpunkt oder ein gleichwertiger Abschluss
Berufliche Erfahrung im Bereich Wirtschaft/öffentliche Verwaltung
Praktische Erfahrung mit dem Thema Gründung und Selbstständigkeit aus eigener Erfahrung und/oder beratender Tätigkeit sowie berufliche Erfahrung in der Gründungsszene
Praktische Erfahrung in Projekten sowie Kenntnisse und Fertigkeiten im wissenschaftlichen Arbeiten, insbes. bzgl. der Aufgabenstellungen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung in Drittmittelprojekten öffentlicher Einrichtungen
Kenntnisse in der Umsetzung von Formaten zur Förderung von Innovations‑/Gründungsvorhaben
Affinität zum Thema Gründung und Selbstständigkeit
Ausgeprägte Kontaktfreude und Kommunikationskompetenz, insbesondere sicheres Auftreten bei der Interaktion mit internen und externen Partner_innen
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Überdurchschnittliche Kreativität und Problemlösungskompetenz
Flexible Arbeitszeitregelung sowie mobiles Arbeiten oder Telearbeit
Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L)
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
30 Tage Jahresurlaub gemäß TV‑L
Jahressonderzahlung gemäß TV‑L
Weiterbildungs- und Sportangebot
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