stellv. Verwaltungsleitung im Gesundheitsamt Mayen-Koblenz

Unser Gesundheitsamt ist an verschiedenen Standorten für ca. 330.000 Einwohner im Landkreis Mayen-Koblenz und der Stadt Koblenz zuständig.

stellv. Verwaltungsleitung im Gesundheitsamt Mayen-Koblenz

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

A 11 LBesG bzw. vergleichbare Entgeltgruppe nach dem TVöD

Beginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Aufgabenbereich:

• stellvertretende Leitung des Referates 5.3.57 (Verwaltung des Gesundheitsamtes)
• Umsetzung von Strukturveränderungsprozessen innerhalb des Gesundheitsamtes Mayen-Koblenz insbesondere im Rahmen der Digitalisierung des Öffentlichen Gesundheitsdienstes
• klassische Verwaltungstätigkeiten (z.B. im Rahmen der Haushaltsplanung und der Haushaltsausführung, beim Kassen- und Rechnungswesen, beim Vollzug des Infektions- und Masernschutzgesetzes und weiterer aktueller und zukünftiger Aufgaben)
• Verantwortlichkeit für die (digitale) Öffentlichkeitsarbeit des Gesundheitsamts (z.B. Internet, Intranet, öffentliche Bildschirme)
• Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten im außermedizinischen Bereich

Wir erwarten von Ihnen:

• die Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt im nicht technischen Verwaltungsdienst als Beamter (m/w/d), die Qualifikation als Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
• alternativ als Tarifbeschäftigter (m/w/d) eine mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst (Geltungsbereich des TVöD oder vergleichbarer Tarifvertrag)
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• hohe Kommunikationsfähigkeit
• Verwaltungs- und Rechtskompetenz: sicherer Umgang mit Verwaltungsrecht und kommunalen Strukturen
• vernetztes, serviceorientiertes und bürgerfreundliches Denken
• sicherer Umgang mit MS-Office sowie eine hohe IT-Affinität

Wir bieten Ihnen:

Wir sind ein moderner Arbeitgeber mit einer fortschrittlichen Personalentwicklung und einem attraktiven Gesundheitsmanagement. Gemeinsam blicken wir in eine digitale Zukunft und bieten Ihnen ein hohes Maß an Selbstverantwortung, flexible Arbeitszeiten im Rahmen attraktiver Gleitzeitmodelle sowie Kollegialität und Loyalität im Team. Unsere digitale Lernplattform bietet die Möglichkeit, sich persönlich aber auch fachlich weiterzubilden. Im neuen Aufgabengebiet unterstützen wir Sie selbstverständlich durch eine gute Einarbeitung und Fortbildung. Außerdem bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Nutzung der Corporate Benefits und die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Jobrades. Zudem bieten wir Ihnen finanzielle Sicherheit und in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis A 11 LBesG bzw. vergleichbare Entgeltgruppe nach dem TVöD. im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind - unabhängig vom Teilzeitfaktor - ausdrücklich erwünscht.