Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für die Station 4A (Akutgeriatrie), befristet auf zwei Jahre

Einleitung

Das Klinikum Ebersberg München Ost ist eine sehr moderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und den Hauptabteilungen Innere Medizin - Gastroenterologie, Innere Medizin - Kardiologie, Allgemeine und Spezielle Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Wiederherstellungschirurgie und Sportmedizin, Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Akutgeriatrie mit Parkinsonschwerpunkt, Klinische Akut- und Notfallmedizin, Diagnostische und Interventionelle Radiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“.

Ihre Aufgaben:

Unterstützung bei der fachgerechten und wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung
Gewährleistung der pflegerischen Versorgung in Abstimmung mit der Leitung
Personalführung, Personalbindung und Personalentwicklung
Überwachung der Pflege- und Behandlungsqualität
Mitgestaltung bei der Koordination und Optimierung der Prozesse und Abläufe
Unterstüzung bei der Umsetzung von Pflegekonzepten und Zielvereinbarungen
Mitarbeit bei Projekten
Vertretung der Stationsleitung in deren Abwesenheit

Ihr Profil:

Dreijährig examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachmann/-frau
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
Weiterbildung zur Stationsleitung (wünschenswert, keine Voraussetzung)
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
fachliche, methodische und soziale Kompetenz
Organisationstalent und Kooperationsbereitschaft
Flexibilität und eigenständiges Arbeiten
Teamfähigkeit
psychische und physische Belastbarkeit

Auf was Sie sich bei uns freuen können:

Vergütung nach TVöD-K (EG P8) mit Großraumzulage München (270,- € / Monat) und ggf. Kinderzuschlag
Vermögenswirksamen Leistungen
Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements
Einspringprämien, als Anerkennung für Ihre Flexibilität
Springerpool
30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)
Betriebliche Altersversorgung - arbeitgeberfinanziert und gefördert
Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
Die interne und externe Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig
Fachweiterbildungsangebote
CNE Fortbildungstool für alle Mitarbeitende in der Pflege
Eine hohe Fachkraftquote, die professionelle Pflege und Betreuung sicherstellt
Moderne digitale Tools wie Patientenakten und Zeiterfassung, die den Arbeitsalltag erleichtern
Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein kollegiales Team
Eine Hospitation zum Kennenlernen unserer Klinik
Einen sicheren und moderne Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen im S-Bahn-Bereich, S4, S6, Regionalbahn ca. 30min von HBF/Ostbahnhof München
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik /im Parkhaus
Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online
Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche, sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"
Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert
Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen
Aktion: Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Stefanie Dieterle gerne zur Verfügung.

Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für die Station 4A (Akutgeriatrie), befristet auf zwei Jahre