
Studiengangsmanager (m/w/d)
- Location
- Hamburg
- Remote
- Hybrid
- Employment type
- Part-time
- Experience
- Mid-Level
- Field
- Social Work & Pedagogy
Studiengangsmanager (m/w/d)
- Hamburg
- 15.06.2026
- Teilzeit
- unbefristet
Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.
Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.
Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.
Die Charlotte Fresenius Hochschule ist eine universitätsgleichgestellte Hochschule, die durch das Hessische Ministerium für Wissenschaft und Forschung, Kunst und Kultur staatlich anerkannt ist. Sie bietet aktuell an sechs Standorten in Deutschland Studiengänge im Bereich der Psychologie und Psychotherapie an und betreibt an den Standorten Wiesbaden und München eine Hochschulambulanz für Psychotherapie.
Psychologie und Psychotherapie stehen an der Charlotte Fresenius Hochschule im Mittelpunkt. Die Hochschule steht für eine zukunftsorientierte Lehre und Forschung und will ihre Studierenden befähigen, Verantwortung gegenüber Gesellschaft und Umwelt zu übernehmen, persönliche Integrität sowie eigenverantwortliches Handeln zu zeigen. Das Bildungsangebot umfasst derzeit einen Bachelor- sowie zwei Masterstudiengänge im Bereich Psychologie, klinischer Psychologie und Psychotherapie.
Zur Verstärkung unseres Teams der Charlotte Fresenius Hochschule inHamburgsuchen wir zum 15.06.2026inTeilzeit mit 20 Wochenstunden eine:n:
Was Sie erwartet
- Effiziente Lehreinsatzplanung externer und interner Dozierender
- Akquise neuer Lehrbeauftragter
- Erster Ansprechpartner für Lehrende zu Studiengangsspezifischen Fragen
- Erster Ansprechpartner für Studierende bei Fragen rund um das Studium, Beratung bei Konflikten
- Aufsetzen und Abstimmen der Prozesse mit den Servicebereichen und innerhalb der Lehrenden der CFH
- Abstimmen der Lehre, Prüfungsformate mit den festangestellten Lehrenden
- Dozenten- und Studierendenbetreuung
- Überprüfung und Genehmigung der abgeleisteten Versuchspersonenstunden
- Betreuung der Praktikumseinrichtungen, Aufsetzen von Bewerbungsprozessen
- Information der Studierenden über Praktikumsplätzen und ggf. Beratung bei Bewerbungen
- Prüfung und Genehmigung der durch die Studierenden akquirierten Praktikumsplätze
- Aufsetzen und Verwalten von des verwendeten E-Learningsystems
- Organisation der Onboarding Woche
- Erstellen des akademischen Kalenders
- Studiengangsbezogene Vorlagen erstellen (z.B. für die Anerkennung von extern erbrachten Leistungen)
- Unterstützung bei der Kostenermittlung der Studiengangsbudgets
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium, möglichst mit Masterabschluss
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Verwaltung und Organisation von Arbeitsabläufen, auch mit entsprechenden IT-Tools, Kenntnisse von Hochschulprozessen
- Stark ausgeprägte Service- sowie Kundenorientierung
- Analyse und Problemlösungskompetenz
- Souveränes, freundliches Auftreten
- Strukturierte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick
- Hohe Kommunikationskompetenz
- Gute Kenntnisse der Microsoft Office Produkte
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in die Hochschulverwaltungstools
Was wir Ihnen bieten
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Homeoffice in Form von Mobile Working
30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung inklusiver vollständiger Unterlagen und unter Angabe der Referenz-Nummer 2026-0237 bis zum nächstmöglichen Zeitpunkt an Bewerbung@crf-education.com.
Für Rückfragen steht Ihnen unser Bewerberservice montags bis freitags von 9:00 bis 12:00 Uhr
unter +49 221-921512-781 zur Verfügung.
People &Culture
Personaladministration
People & Culture
What do others think of this role?
Vote and instantly see how others rate the requirements, the salary and more.
Anonymous — nobody sees how you vote.
What do others think of this role?
Vote and instantly see how others rate the requirements, the salary and more.
Anonymous — nobody sees how you vote.
Salary for this role
How is demand for Hochschullehrkraft developing?
Based on 303 postings
View trends














