Verfassen von wasserrechtlichen Stellungnahmen zu Bauanträgen und Wasserrechtsverfahren
eine abgeschlossene technische Ausbildung als geprüfte*r Meister*in oder Techniker*in in einem technischen Beruf, z.B. der Fachrichtungen Bau-/Abwasser- oder Umwelttechnik oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik, für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder zur Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder in einem anderen technischen Bereich mit mindestens dreijähriger Ausbildung und zweijähriger praktischer Berufserfahrung
Führerschein der Klasse B (frühere Klasse 3), die Nutzung des privateigenen PKW gegen Fahrtkostenentschädigung ist wünschenswert
Darüber hinaus sind wünschenswert
Erfahrungen im Bereich der Siedlungsentwässerung, Abwasser- / Niederschlagswasserbeseitigung oder privater Grundstücksentwässerungsanlagen
die Fähigkeit zu selbständigem und konzeptionellem Arbeiten
hohe Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
Sicheres und seriöses Auftreten
Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
Kenntnisse im Umgang mit MS Office und gängigen IT-Anwendungen
eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ein attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
betriebliche Altersvorsorge für die tariflich Beschäftigten
Wir bieten Ihnen:
Eingruppierung: Entgeltgruppe 9a TVöD-V
Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden). Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt stehen wir für ein vorurteilsfreies und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Als familienfreundliche Verwaltung stellt der Ennepe-Ruhr-Kreis seinen Beschäftigten eine Fülle an Möglichkeiten zur Verfügung, ihr Berufs- und Privatleben je nach individueller Lebensphase miteinander in Einklang zu bringen. Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an, wie z.B. Teilzeitarbeit und/oder Telearbeit bzw. mobile Arbeit.
Darüber hinaus entscheiden unsere Beschäftigten im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit und unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse eigenverantwortlich, wann sie den Arbeitstag beginnen und beenden. Bei Problemen, die die Betreuung und/oder Pflege von Angehörigen betreffen, unterstützen wir Sie gerne mit individuellen Lösungsvorschlägen. Über Einzelheiten hierzu informieren wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.
Kontakt für Rückfragen:
Herr Gerlach (Sachgebietsleitung)
Telefon: 02336/93 2340
Wenn wir Ihr Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29.09.2026 über das Online-Stellen-Portal Interamt auf die Stellen ID 1489706.
Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.
BATO1_DE

Technische/r Sachbearbeiter*in (w/m/d)
Veolia Umweltservice Nord GmbH · Braunschweig

Techniker / Bachelor für den Bereich Umwelt / Wasserwirtschaft
HGN Beratungsgesellschaft mbH · Nordhausen

Fachkraft für Elektrotechnik (m/w/d)
Stadtverwaltung Pfullingen · Pfullingen

Technikerin/Techniker (m/w/) Wasserwirtschaft/-bau/-versorgung, Brunnenbau
Niedersächsische Landesbetrieb für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN) · Landkreis Verden

Mitarbeiter Abwasseranlagen – gerne auch Quereinsteiger (m/w/d)
SüdWasser GmbH · Pommersfelden