Die Lehrverpflichtung richtet sich nach den zurzeit geltenden Bestimmungen (§ 3 der Lehrverpflichtungsverordnung NRW (LVV)).
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW.
Sinnstiftung & Leidenschaft für Lehre: Sie gestalten nachhaltig die Zukunft, fördern die Entwicklung junger Menschen und qualifizieren die Fach- und Führungskräfte von morgen.
Autonomie & selbstbestimmtes Arbeiten: Sie entscheiden, wie Sie lehren und forschen und setzen dabei eigene Schwerpunkte in einer abwechslungsreichen Tätigkeit.
Interdisziplinarität & Praxisbezug: Lokal gebündelte Vielfalt und kleine Studierendengruppen ermöglichen interdisziplinäres Arbeiten und die Verknüpfung von Theorie und Praxis.
Familienorientierung: Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Gestaltung von Arbeitsbedingungen und einem starken Bewusstsein für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Perspektive & Jobsicherheit: Für Vertretungsprofessuren orientiert sich die Vergütung an den Grundbezügen der Besoldungsgruppe W2 für Professor*innen des Landes NRW.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen online über den untenstehenden Button oder direkt über jobs.hs-duesseldorf.de. Weitere Informationen rund um das Arbeiten an der HSD finden Sie auf unserer Karrierehomepage: karriere.hs-duesseldorf.de.
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Beata Lis-Boy
Personalentwicklung und -gewinnung
+49 211 4351 - 8337
Martin Schlösser
Prodekan für Studium und Lehre
+49 211 4351- 3552

W2-Professur Technische Mechanik und Systemsimulation (m/w/d)
Hochschule Kaiserslautern · Kaiserslautern

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d, Nr. 440-26)
Universität Duisburg-Essen · Duisburg

W2-Professur für Industrielle Robotik, insbesondere Greiftechnik
Hochschule Offenburg · Offenburg

Professur (m/w/d) (m/w/d) Gebäudetechnik, Wärme- und Kälteversorgung
Hochschule Rosenheim · Rosenheim

Professur (W2) für das Lehrgebiet "Dezentrale Energietechnik"
Hochschule Esslingen · Esslingen am Neckar