Vorstandsvorsitzenden /eine Vorstandsvorsitzende (w/m/d) des Landesbetriebes Straßenwesen Ministerium für Infrastruktur und Landesplanung des Landes Brandenburg

Ministerium für Infrastruktur und Landesplanung des Landes Brandenburg

Vorstandsvorsitzenden /eine Vorstandsvorsitzende (w/m/d) des Landesbetriebes Straßenwesen

Hoppegarten

Bewerbungsfrist 13.07.2026

Der Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg verbindet Menschen und Regionen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel plant, baut und betreibt er mehr als 8.300 km Straßennetz und 2.000 km Radwege mit rund 1.700 Beschäftigten. Der Landesbetrieb Straßenwesen ist im gesamten Bundesland vertreten und damit in den Landkreisen und Kommunen präsent.

Wir suchen vorbehaltlich des Vorliegens der haushaltsmäßigen Voraussetzungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Vorstandsvorsitzenden /eine Vorstandsvorsitzende (w/m/d) des Landesbetriebes Straßenwesen.

Sie führen identitätsstiftend und präsentieren den Landesbetrieb Straßenwesen als nachgeordnete Einrichtung des Ministeriums für Infrastruktur und Landesplanung souverän und mit strategischem Weitblick. Sie tragen an der Spitze des Landesbetriebes Straßenwesen die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und stehen für eine innovative, zukunftsfähige Straßenbauverwaltung im Flächenland Brandenburg. Sie treffen Entscheidungen von grundsätzlicher Bedeutung und schärfen diese im partnerschaftlichen Dialog mit dem Ministerium für Infrastruktur und Landesplanung.

Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören insbesondere die:

• gesamtverantwortliche Leitung und Steuerung des Landesbetriebes Straßenwesen
• Umsetzung der Verkehrspolitik des Landes
• strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Landesbetriebes Straßenwesen
• Übernahme der Führungsaufgaben für alle Mitarbeitenden
• Wahrnehmung der Personalverantwortung
• Vertretung und Repräsentation des Landesbetriebes Straßenwesen in Gremien, gegenüber Landkreisen und Kommunen und in parlamentarischen Zusammenhängen

Das zeichnet Sie aus:

• Abschluss eines an den v. g. Aufgaben orientierten wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Master/universitäres Diplom oder ein gleichwertiger Abschluss) bzw. Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder für den höheren technischen Verwaltungsdienst, vorzugsweise Fachrichtung Straßenwesen
• nachgewiesene Führungs- sowie Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion sind unerlässlich (im öffentlichen Dienst mindestens in der Besoldungsgruppe A 16/E 15 Ü bzw. außerhalb des öffentlichen Dienstes vergleichbar), idealerweise in der Straßenbauverwaltung
• Sie entwickeln und bewahren eine ausgeprägte, zukunftsorientierte Unternehmens- und Dienstleistungskultur und initiieren Innovationsprozesse.
• Sie bringen profunde Kenntnisse von Change-Management-Prozessen in größeren Betriebs- und/oder Verwaltungsorganisationen mit.
• Sie verfolgen Ziele konsequent und lösungsorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Engagement.
• Sie sind eine an der Machbarkeit orientierte Persönlichkeit, dabei kooperativ, entscheidungs- und durchsetzungsfähig sowie identitätsstiftend.
• Sie strahlen Authentizität, Vorbildcharakter und Überzeugungskraft aus und führen Ihre Mitarbeitenden motivierend und zielorientiert.
• Sie besitzen kommunikative Kompetenz, insbesondere im Hinblick auf eine zielgruppengerechte Kommunikation in einem auch technisch geprägten Umfeld und integrative Fähigkeit.
• Sie nehmen Menschen mit und befürworten die Arbeit im Team und die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
• Sie bringen unternehmerisches Denken und Kenntnisse von volks- und betriebswirtschaftlichen sowie verkehrs- und umweltpolitischen Zusammenhängen mit.

Das ist unser Angebot:

• eine attraktive Führungsposition an der Schnittstelle zwischen regionalen Belangen, Politik und Verwaltung
• anspruchsvolle Verkehrsprojekte von landesweiter Bedeutung
• eine Tätigkeit im Berliner Umland am Betriebssitz in Hoppegarten mit Dienststätten in Potsdam, Frankfurt/Oder und Cottbus mit der Möglichkeit, die Vorzüge in der Metropolregion der Großstadt Berlin und des Landes Brandenburg zu vereinen

Das Aufgabengebiet der Vorstandsvorsitzenden / des Vorstandsvorsitzenden des Landesbetriebes Straßenwesen sieht derzeit eine Besoldung nach B 4 BbgBesO A und B bzw. ein außertarifliches Entgelt nach AT 4 der AT-Entgelttabelle Land Brandenburg für Tarifbeschäftigte vor.

Beamtinnen/Beamte, die nicht bereits nach Besoldungsgruppe B 4 Brandenburgische Besoldungsordnung B besoldet werden, wird das Amt gemäß § 4 Abs. 2 Buchst. b Beamtenstatusgesetz i. V. m. § 120 Landesbeamtengesetz unter Fortdauer des Beamtenverhältnisses auf Lebenszeit zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen. Die Probezeit beträgt zwei Jahre.

Bewerbende, die in einem Beschäftigungsverhältnis mit dem Land Brandenburg stehen, erhalten in entsprechender Anwendung des § 31 Abs. 3 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) eine außertarifliche Zulage. Diese bemisst sich als Differenz zwischen dem bisherigen Entgelt und der AT 4 AT-Entgelttabelle/Land Brandenburg. Bei Bewährung wird die Führungsposition nach Ablauf von zwei Jahren auf Dauer unbefristet übertragen und ein entsprechendes außertarifliches Entgelt (AT 4) vereinbart.

Externe Bewerbende erhalten zunächst einen befristeten Arbeitsvertrag für zwei Jahre zur Erprobung gem. § 31 TV-L. Bei Bewährung wird im Anschluss ein unbefristeter Arbeitsvertrag geschlossen.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Spricht Sie diese berufliche Herausforderung an? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Der Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern; er ist bestrebt, den Frauenanteil unter den Führungskräften zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Die Bewerbung von Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Menschen mit Behinderungen wird ausdrücklich begrüßt. Nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes erfolgt hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen eine individuelle Betrachtung.

Uns liegt der nachhaltige Umgang mit Ressourcen besonders am Herzen. Bitte bewerben Sie sich deshalb online bis zum 13.07.2026 über das Portal Interamt.de.

Bewerbungen per E-Mail und Telefax werden nicht berücksichtigt. Auf dem Postweg übersandte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwandes nicht zurückgeschickt.

Bewerbende des öffentlichen Dienstes werden gebeten, Ihr Einverständnis zur Personalakteneinsicht zu erklären.

Fachliche Fragen zu dieser Position können Sie gern an den Abteilungsleiter der Abteilung Verkehr des MIL, Herrn Rolf (Tel: 0331/866 8400) richten oder/und das über Interamt zur Verfügung gestellte Dossier des Landesbetriebes Straßenwesen einsehen.

Für Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Rabe (Tel: 0331/866-8051) gern zur Verfügung.

Wir bitten Sie, unsere Hinweise zum Datenschutz zu beachten.