reale Praxisfälle in die Lehre zu integrieren, um Studierende zu befähigen, Digitalisierungsprojekte im öffentlichen Sektor zu verstehen, zu analysieren und aktiv mitzugestalten,
mit einem motivierten und aufgeschlossenen Kolleg*innen-Team mit gutem Austausch und Spaß zusammenzuarbeiten,
in Hochschulgremien und der Selbstverwaltung der Hochschule an der strategischen Weiterentwicklung der HSO mitzuwirken.
einschlägige hauptberufliche Praxiserfahrung von mindestens 5 Jahren nach Ihrem Hochschulabschluss. Davon waren Sie mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs tätig.
fundierte Praxiserfahrung in der Digitalisierung des öffentlichen Sektors, insbesondere in der Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten in staatlichen Organisationen.
Erfahrung im Kontext von E-Government-Initiativen, der Umsetzung digitaler Verwaltungsleistungen oder der Optimierung und Automatisierung administrativer Prozesse.
Kenntnisse in der Anwendung datenbasierter Technologien sowie im Einsatz von Künstlicher Intelligenz im öffentlichen Sektor.
einen technisch bzw. digital geprägten fachlichen Hintergrund, beispielsweise in Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Digital Public Management oder einem vergleichbaren Studienfeld.
Engagement zur Weiterentwicklung eines Netzwerks mit Partnern aus dem öffentlichen Sektor zur Kooperation in Lehre, Forschung und Transfer. Idealerweise bringen Sie bereits ein bestehendes Netzwerk aus Verwaltung, öffentlichen Unternehmen oder GovTech-Organisationen mit.
besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit. Diese haben Sie durch eine einschlägige Promotion erlangt.
das Bestreben, Studierende mit Ihrer Lehre zu begeistern und den wissenschaftlichen Nachwuchs zu fördern. Dabei überzeugen Sie mit Ihrem didaktischen Geschick, Ihrer pädagogischen Eignung und gender- und diversitätssensitiven Lehransätzen. Gute englische Sprachkenntnisse ermöglichen es Ihnen, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten.
den Wunsch, mit Professor*innen aus anderen Fachbereichen kollegial zusammenzuarbeiten.
viele Gestaltungsfreiräume in Ihrer Professur und in der interdisziplinären sowie fakultätsübergreifenden Zusammenarbeit,
die Möglichkeit, das eigene Forschungsgebiet weiterzuentwickeln und sich an anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsprojekten zu beteiligen,
attraktive Fortbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsservices,
die Möglichkeit der hochschuleigenen Kinder-Ferienbetreuung.
Wir sind überzeugt, dass Diversität in Forschung und Lehre das Innovationspotential in Wissenschaft, Kunst und Kultur stärkt. Aus diesem Grund freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und begrüßen es insbesondere, wenn sich Menschen mit Migrationsbiografie bei uns bewerben.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung behandeln wir bei gleicher Eignung vorrangig.
Die Berufung richtet sich nach den §§ 49, 50 LHG. Danach erfolgt die Einstellung bei einer ersten Berufung grundsätzlich zunächst in ein Beamtenverhältnis auf Probe. Ein befristeter Dienstvertrag im Angestelltenverhältnis ist möglich. Bei erwiesener Eignung erfolgt anschließend die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit; ein erneutes Berufungsverfahren ist hierzu nicht erforderlich.
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W2-Professur (m/w/d) - Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und digitale Technologien
Hochschule Worms · Worms

Professur "Wirtschaftsinformatik und Datenbanken mit dem Schwerpunkt IT-Venture-Design, Digital Enterprise und innovativer Lehre in Makerspace-Settings (W2)"
Hochschule Düsseldorf - University of Applied Sciences · Düsseldorf