Werkstudent HR People Development / Personalentwicklung (m/w/d)

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.

Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standorte in Dresden einen Werkstudent HR People Development / Personalentwicklung (m/w/d).

• Buchung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Pflege des internen Schulungskataloges
• Recherche von Personalentwicklungsmaßnahmen, inkl. Beratung unserer Kolleginnen und Kollegen
• Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Unterstützung in der administrativen Personalarbeit (u.a. Nutzung des Bestellsystems, Freigabe von Rechnungen, Erledigung der allgemeinen Büroorganisation, Reporting)
• Mitarbeit bei Projekten der Personalentwicklung (u.a. Führungskräfteentwicklung, Onboarding, Talent Management)
• Aufarbeitung von Videomaterial für die Nutzung auf unserem LMS
  Unterstützung bei der Erstellung digitalen Lernmaterials für digitale und hybride Konzepte

• Du bist in ein laufendes Fachhochschul- bzw. Universitätsstudium in der Fachrichtung
• Psychologie, Erwachsenenbildung, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit dem Schwerpunkt Personalmanagement immatrikuliert
• Idealerweise hast du schon praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln können
• Du zeichnest dich durch eine sehr zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, insbesondere im Umgang mit sensiblen und vertraulichen Daten aus
• Du verfügst über ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und überzeugende
• Kommunikationsfähigkeit, sowie Spaß an der Teamarbeit
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse

• Einblicke in einen agilen, ambitionierten und international tätigen Konzern in einer
• zukunftsträchtigen und sinnstiftenden Branche
• eine steile Lernkurve in einer akademisch anspruchsvollen und vielfältigen Umgebung
• flache Hierarchien, offene Türen und ein inspirierendes Betriebsklima
• monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
• Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Kollegen
• Freiräume für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge
• Möglichkeit der Betreuung einer akademischen Abschlussarbeit