Personalverwaltung (m/w/d)
Einführung
Die Ausschreibung für die Personalverwaltung umfasst die Verantwortung für die Personalplanung, -abwicklung und Datenverwaltung sowie die Kommunikation mit externen Stellen wie dem Lohnbüro und Finanzamt. Es beinhaltet auch die Gehalts- und Lohnabwicklung für 10 bis 15 Personen. Voraussetzungen sind Erfahrung in der Personalverwaltung, Kenntnisse in Office Programmen und eine eigenständige Arbeitsweise. Die Ausschreibung für das Praktikum beim KinderKulturMonat in Berlin bietet die Möglichkeit, an der Programmentwicklung teilzunehmen, mit Projektpartnern zu kommunizieren und Öffentlichkeitsarbeit zu leisten. Beide Stellen betonen die Vielfalt im Team und ermutigen Bewerbungen von Personen mit verschiedenen Hintergründen und marginalisierten Perspektiven.
Aufgaben
- Personalplanung und -abwicklung
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
- Kommunikation mit externen Stellen
- Gehalts- und Lohnabwicklung
Voraussetzungen
- Erfahrungen in der Personalverwaltung
- sehr gute Kenntnisse der gängigen Office Programme
- schnelle Auffassungsgabe
- gründliche, verantwortungsbewusste, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- gute Deutschkenntnisse
Benefits
- Mehr Vielfalt im Team
- Bewerbungen von Personen mit diversen Hintergründen und marginalisierten Perspektiven willkommen
Bewerbungskit für diese Stelle
Im Kit enthalten sind: Gehaltschätzung, Arbeitsatmosphäre, Bewerbungsfragen, Checkliste, Vorlagen uvm.Verweise auf baito
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