Berater:in für Betroffene rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt (m/w/d)
Einführung
Das Informations- und Dokumentationszentrum für Antirassismusarbeit e. V. (IDA) sucht eine:n Berater:in für Betroffene rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt. Die Stelle umfasst aufsuchende psychosoziale Beratung, juristische Begleitung, Unterstützung bei Behördenbesuchen, Öffentlichkeitsarbeit und Dokumentation. Voraussetzungen sind ein Hochschulabschluss in relevanten Bereichen, Erfahrung in Beratungstätigkeiten, Kenntnisse in den Themenfeldern Rassismus, Antisemitismus und Recht, sowie Sprachkompetenz in beratungsrelevanten Sprachen. Die Stelle bietet eine abwechslungsreiche Arbeit, Supervision, fachliche Weiterbildung und Vergütung nach TV-L 11. Die Stelle ist vorerst bis zum 31.12.2024 befristet.
Aufgaben
- Aufsuchende psychosoziale Beratung und Unterstützung von Betroffenen
- Begleitung und Beistand in juristischen Zusammenhängen
- Begleitung zu Behörden und Vermittlung ärztlicher oder therapeutischer Hilfe
- Unterstützung bei der Beantragung von Entschädigungsleistungen
- Fallbezogene Öffentlichkeitsarbeit
- Gremien und Netzwerkarbeit
- Dokumentation der Beratungsarbeit
Voraussetzungen
- Hochschulabschluss im Bereich Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrungen in psychosozialer Beratungstätigkeit bzw. Erfahrungen in der Beratungsarbeit mit Gruppen potenziell Betroffener
- Vertiefte Kenntnisse in einem oder mehreren der Themenfelder: Rassismus, Antisemitismus, Sozialdarwinismus und anderen Ideologieelementen rechter Gewalt
- Kenntnisse rechtlicher Grundlagen
- Sprachkompetenz in beratungsrelevanten Sprachen ist wünschenswert
- Teamfähigkeit, inhaltliche und zeitliche Flexibilität, persönliches Engagement
- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und strukturierten Arbeiten
Benefits
- Abwechslungsreiche Arbeit in einem gesellschaftspolitisch relevanten Tätigkeitsbereich
- Supervision, fachliche Weiterbildung
- Empowermenträume für BIPoC*J-Kolleg*innen und Reflexionsräume für weiße Kolleg:innen
- Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen
- Partizipative Mitgestaltung der Arbeit
- Vergütung in Anlehnung an TV-L 11
Bewerbungskit für diese Stelle
Im Kit enthalten sind: Gehaltschätzung, Arbeitsatmosphäre, Bewerbungsfragen, Checkliste, Vorlagen uvm.Verweise auf baito
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