Business Development Manager Süßwaren (w/m/d)

Business Development Manager Süßwaren (w/m/d)

Festanstellung

Bei Fairtrade Deutschland setzen wir uns seit über 30 Jahren weltweit durch unsere Initiativen für verantwortungsvolle Geschäftspraktiken, fairere Preise für Bauernfamilien und bessere Behandlung von Arbeitern ein. Unsere Arbeit basiert auf sozialer Gerechtigkeit, bei der die Rechte der Menschen und die Umwelt respektiert werden. Der Umsatz von Fairtrade-Produkten stieg 2022 auf 2,36 Mrd. Euro, das sind 11% mehr als 2021. Über 8.300 Fairtrade-gesiegelte Produkte standen den Verbraucher*innen im Handel zur Verfügung.

Für den Bereich Süßwaren suchen wir einen Business Development Manager (w/m/d) in Köln, der/die unsere Werte teilt und unser Vertriebsgeschäft mit ausbaut. In dieser Position kannst Du deine Expertise im Bereich Süßwaren einsetzen, um einen positiven Beitrag zum fairen Handeln zu leisten. Diese spannende Stelle ist ab sofort und in Vollzeit zu besetzen.

Anforderungen

• Süßwaren- Expertise: Als Experte*in im Süßwarensegment verfügst du über tiefgreifendes Produkt- und Branchenwissen. Du bist vertraut mit den Dynamiken der Industrie sowie den Vertriebskanälen und kennst die relevanten Ansprechpartner in verschiedenen Organisationen.
• Kundenorientierung und Vertriebsexpertise: Die Arbeit mit Kunden begeistert dich und Du bringst mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung -idealerweise in der Handelsindustrie im Süßwarensegment mit.
• Souveränes und professionelles Auftreten:* Du kannst mit deiner starken Kommunikation und ausgeprägtem Verhandlungsgeschick überzeugen, während du die Ziele von Fairtrade vertrittst.
• Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse helfen dir effektiv auf nationale und internationale Ebene zu kommunizieren.
• Reisebereitschaft (20-30% der Zeit): Du möchtest ein langfristiges Vertrauensverhältnis mit den Kunden aufbauen und bist bereit regelmäßig Kunden zu besuchen.

Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung des Süßwarensegmentes: Dein Produktschwerpunkt sind die Süßwaren - du bist Experte*in in diesem Bereich und nutzt dein Branchenwissen um die Kundenbeziehungen zu pflegen und weiterzuentwickeln und gleichzeitig die Strategie der Organisation in diesem Bereich voranzutreiben.
• Betreuung und Akquise von Lizenzpartner: Du betreust unsere strategisch wichtigen Partner aus der Industrie und begleitest sie dabei Produkte auf Fairtrade umzustellen und/ oder in die eigene Lieferkette z.B. im Rahmen von Projekten zu investieren. Darüber hinaus gewinnst Du neue Lizenzpartner und trägst damit zu einer nachhaltigen Umsatzsteigerung bei.
• Teilnahme an Fachvorträgen und Paneldiskussionen: Du vertrittst die Organisation bei verschiedenen Messen und Veranstaltungen zur Förderung von nachhaltigen und fairen Süßwarenlösungen und beteiligst dich aktiv an den Diskussionen als Speaker*in oder Panelteilnehmer*in.
• Marketingaktivitäten: Du begleitest die Kunden dabei, die für sie geplanten Marketingmaßnahmen umzusetzen und förderst die Nutzung des Fairtrade Siegels auch in ihren eigenen Marketingaktivitäten.
• Networking: Du förderst den Austausch auch mit anderen Fairtrade Organisationen durch die Teilnahme an internationalen Meetings und vertrittst dort unsere Position.
• Deine wichtigsten Stakeholder: Deine Hauptansprechpartner sind externe Fairtrade-Kunden und -Partner und intern hast du Schnittstellen zu allen Abteilungen. Dadurch hast Du die Möglichkeit dich sehr gut in die Organisation zu vernetzen und wertvolle Einblicke in anderen Bereichen zu gewinnen.

Benefits

• Sinnstiftende Arbeit mit Impact: Bei uns kannst Du einen Unterschied in der Welt bewirken und einen Mehrwert für die Gesellschaft durch deine Arbeit und deine Expertise schaffen.
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Wir legen großen Wert auf Respekt, Offenheit, Fürsorge und Anerkennung. Eine positive Arbeitsatmosphäre und -kultur, klare und offene Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein fairer Zusammenhalt unter Kolleg:innen sind für uns selbstverständlich.
• Führung, die inspiriert: Bei uns stehen Coaching und Servant Leadership im Mittelpunkt unserer Kultur. Unsere Führungskräfte sind mehr als nur Vorgesetzte– sie sind Mentor*innen, die nicht nur kompetent, sondern auch empathisch und wertschätzend das Wachstum der Mitarbeiter*innen begleiten und unterstützen.
• Klare Prozesse und Strukturen: Bei uns kannst Du dich auf transparente und effiziente Arbeitsabläufe verlassen, die es dir ermöglichen, dich auf das Wesentliche zu konzentrieren und dein volles Potenzial auszuschöpfen.
• Work-Life Balance: Uns liegt beides am Herzen: unsere Arbeit, die wir aus Überzeugung tun, und unser Privatleben. Darum pflegen wir eine Work-Life-Balance-Kultur, in der flexibles Arbeiten zu individuellen Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle keine Fremdworte sind. Dazu bieten wir 29 Tage Urlaub im Jahr.

Vielfalt wird bei uns großgeschrieben, daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, körperlicher Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Wir befristen alle neuen Beschäftigungsverhältnisse zunächst auf zwei Jahre. Bei gegenseitigem Interesse an einer Weiterbeschäftigung wird der Vertrag nach den zwei Jahren entfristet.