vor 30 Tagen
Vollzeit
Teilzeit
Mid-Level
03.05.24
#staatlich#umweltschutz#klimaschutz
Data Engineer (m/w/d) im Bereich Künstliche Intelligenz und Business Intelligence
Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.
Einführung
Das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) sucht zwei Data Engineers (m/w/d) für den Aufbau seines Datenlabors in Berlin. Die Data Engineers werden in den Themenfeldern Künstliche Intelligenz (KI) und Business Intelligence (BI) eingesetzt, um die Datennutzung zu erweitern und Datensilos zu konsolidieren. Es handelt sich um eine befristete Anstellung für bis zu drei Jahre im höheren Dienst.
Aufgaben
- Schnittstelle zwischen Data Science, Operations und verschiedenen Quellsystemen für Data Collection, Data Enrichment, Storage und Automation
- Entwicklung von Anwendungen zur Verarbeitung und Analyse von großen und kleinen Datenmengen, strukturierter und unstrukturierter Daten
- Analytische Produkte von der Entwicklung bis in die Produktion bringen und die Data Analytics Plattform weiter ausbauen
- ETL-Prozesse aus unterschiedlichen Datenquellen aufsetzen mit Softwareentwicklungsstandards und „Best Practices“
- Unterstützung von IT-Ingenieuren beim Aufbau von On-Premise- und Cloud-Infrastrukturen für das Datenlabor
Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, IT-Systems Engineering, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Mathematik, Physik oder einem verwandten Studiengang
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Data Engineer
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Datenpipelines, ETL, Datenbanken (SQL und NoSQL), Python, SQL oder vergleichbaren Programmiersprachen
- Erfahrung mit CI/CD-Prozessen, git-basierten Plattformen, Cloud-Entwicklung, Terraform oder anderen IaC-Tools, Workflow-Management-Programmen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Befristetes Beschäftigungsverhältnis bis zu drei Jahren
- Einstiegsvergütung nach TVöD
- Ministerialzulage
- IT-Fachkräftezulage
- Arbeitgeberzuschuss für den Personennahverkehr
- Bis zu 60% Homeoffice
- Familienfreundliche Personalpolitik
- Diversität am Arbeitsplatz
- Gleichstellung von Frauen und Männern
- Chancengerechtigkeit
- Berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen
Bewerbungskit für diese Stelle
Im Kit enthalten sind: Gehaltschätzung, Arbeitsatmosphäre, Bewerbungsfragen, Checkliste, Vorlagen uvm.vor 30 Tagen
Verweise auf baito
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