vor 13 Tagen
Vollzeit
Mid-Level
#eMobilität#ladeinfrastruktur#chargecloud
Elektrotechniker als Hardware Partner Manager - E-Mobility (all genders)
Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.
Einführung
Als Elektrotechniker als Hardware Partner Manager im Bereich E-Mobility bist du für die Identifikation, den Aufbau und die Betreuung von langfristigen Partnerschaften mit Ladestationsherstellern verantwortlich. Du führst Zertifizierungsprozesse durch, erstellst Angebote, führst Kompatibilitätstests durch und bist für die Datenpflege der Ladestationsmodelle zuständig. Zudem entwickelst du das Hardware-Partner-Programm weiter und trägst die Verantwortung für Umsatz- und Hardware-Partnerentwicklung.
Aufgaben
- Identifikation, Aufbau und Betreuung von langfristigen Partnerschaften mit Ladestationsherstellern
- Durchführung des chargecloud-Zertifizierungsprozesses bei neuen Ladestationsmodellen
- Erstellung von Angeboten
- Technische Durchführung von Kompatibilitätstests der Ladestationen mit dem Backend
- Datenpflege der Ladestationsmodelle im Backend und Help Center
- Aufbereitung von Verkaufsunterlagen und Dokumentation
- Weiterentwicklung des Hardware-Partner-Programms
- Verantwortung über Umsatz- und Hardware-Partnerentwicklung
Voraussetzungen
- Abschluss als Techniker/Meister/Bachelor in Elektrotechnik
- Berufserfahrung im Bereich Elektromobilität / Ladeinfrastruktur von Vorteil
- Technisches Verständnis für die Anbindung von Ladestationen an das Backend
- Fähigkeit, Partner zu akquirieren und Vertragsverhandlungen zu führen
- Schnelle Auffassungsgabe und strategische Denkweise
- Verhandlungssicheres Deutsch und gute Kommunikationsfähigkeit in Englisch
- Spaß an der agilen Arbeit im Team eines schnell wachsenden Unternehmens
- Effizientes Priorisieren, sorgfältige und organisierte Arbeitsweise
- Geübter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen und regelmäßigen Besuchen in Köln
Benefits
- Zukunftsfähiges und rasant wachsendes Geschäftsfeld
- Motiviertes Team mit hilfsbereiten Kollegen
- Nachhaltigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Möglichkeit zur Arbeit im mobilen Office und in Köln
- Breite Auswahl an Hardware für das Homeoffice
- Regelmäßige Teamtreffen und gemeinsame Aktivitäten
- Betriebsrente-Zuschuss
- Möglichkeit zum Leasing eines Dienstrads
- Steuerfreier Sachbezug
- Mental Health Programm
- Zugang zu Rabattportal
- Duz-Kultur
Bewerbungskit für diese Stelle
Im Kit enthalten sind: Gehaltschätzung, Arbeitsatmosphäre, Bewerbungsfragen, Checkliste, Vorlagen uvm.vor 13 Tagen
Verweise auf baito
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