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    #bildung#socialimpact#jugendarbeit

    Erzieher*in im Jugendwohnheim

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    Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.

    Einführung

    Das Gästehaus und Wohnheim Jena bietet eine Unterkunft für ca. 110 Auszubildende während ihrer Ausbildung. Als Erzieher*in sind Sie der/die erste Ansprechpartner*in für die Belange der Jugendlichen. Zu den Aufgaben gehören die pädagogische Betreuung der Jugendlichen, die Mitwirkung an der Konzeptionsfortschreibung, die Entwicklung von Freizeitangeboten, die Durchsetzung der Hausordnung und die Kontrolle von Ordnung und Sauberkeit. Administrative Tätigkeiten und der reibungslose Ablauf der An- und Abreise gehören ebenfalls zu den Aufgaben. Das Gästehaus und Wohnheim Jena bietet finanzielle Vorteile wie einen eigenen Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld, Corporate Benefits-Rabatte, Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld. Es gibt auch tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten und eine Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Die Work-Life-Balance wird durch 30 Tage Jahresurlaub, Gesundheitsprävention und -förderung sowie umfangreiche betriebsärztliche Betreuung unterstützt. Es gibt auch individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, Talentmanagement und eine begleitete Einarbeitung. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch einen kooperativen Führungsstil, Umweltmanagement und den Schutz von Kindern und Jugendlichen aus. Flexible Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung sind möglich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht und es wird aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden gefördert.

    Aufgaben

    • pädagogische Betreuung der Jugendlichen
    • Konzeptionsfortschreibung
    • Angebote zur Freizeitgestaltung entwickeln
    • Durchsetzung der Hausordnung
    • Kontrolle von Ordnung und Sauberkeit
    • Ablauf der An- und Abreise organisieren
    • administrative Tätigkeiten ausführen

    Vorraussetzungen

    • Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher*in oder adäquate pädagogische Qualifikationen
    • eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
    • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
    • Bereitschaft zu Spät- und Nachtschichten

    Benefits

    • Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
    • Corporate Benefits-Rabatte
    • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
    • Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten
    • Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
    • Bildschirmarbeitsplatzbrille
    • 30 Tage Jahresurlaub
    • Gesundheitsprävention und -förderung
    • betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
    • Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit
    • Parkplätze in der Umgebung
    • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
    • Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
    • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
    • Fachtagungen und Netzwerktreffen
    • Begleitete Einarbeitung
    • Förder- und Entwicklungsinstrumente
    • gemeinnützige Arbeit
    • flexible Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung möglich
    • Bewerbungen von Menschen mit Behinderung erwünscht
    • Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden

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