Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek
Einführung
Die Hochschule Osnabrück sucht eine motivierte Fachangestellte*n für Medien- und Informationsdienste mit Schwerpunkt Bibliothek für ihren Standort in Lingen. Zu den Aufgaben gehören Beratung, Medienbearbeitung, Verwaltungstätigkeiten, Mitarbeit in verschiedenen Servicebereichen und Öffentlichkeitsarbeit. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek, Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Flexibilität. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit mit Vergütung nach TV-L. Bewerbungen sind bis zum 02.06.2024 möglich.
Aufgaben
- Beratung und Information an der Service- und Infotheke
- Medienbearbeitung im integrierten Geschäftsgang (print und online)
- Betreuung des Aufgabenbereichs Semesterapparate
- Übernahme von Verwaltungstätigkeiten (z.B. Materialbeschaffung)
- Mitarbeit im Rahmen verschiedener Serviceleistungen (z. B. Dokumentenlieferung)
- Unterstützung in unserem Servicezentrum Open Access
- Mitarbeit im Bereich Öffentlichkeitsarbeit der Bibliothek sowie bei der Planung und Durchführung von Bibliotheksführungen
- regelmäßige Mitarbeit in standortübergreifenden Arbeitsgruppen zu Serviceentwicklung und -verbesserung
- enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung der Campusbibliothek und der Bibliothekssystemleitung
Voraussetzungen
- abgeschlossene Ausbildung zur*zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste – Fachrichtung Bibliothek (FaMI) oder eine vergleichbare Qualifikation
- sicherer Umgang mit der Bibliothekssoftware
- Freude im Umgang mit anderen Menschen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- hohe Team- und Kundenorientierung
- Begeisterungsfähigkeit für neue Aufgabenfelder, hohe Lern- und Entwicklungsbereitschaft
- selbständige, serviceorientierte Arbeitsweise
- flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten
Benefits
- Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des TV-L
- Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Förderung von Frauen, Geschlechtergerechtigkeit, personeller Vielfalt
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt
Bewerbungskit für diese Stelle
Im Kit enthalten sind: Gehaltschätzung, Arbeitsatmosphäre, Bewerbungsfragen, Checkliste, Vorlagen uvm.Verweise auf baito
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