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    vor 11 Tage
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    Lead/Führungskraft
    #forschung#energie#bioökonomie

    Fachbereichsleiter:in im Bereich Energie (m/w/d)

    Forschungszentrum Jülich
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    Jülich
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    Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.

    Einführung

    Als Fachbereichsleiter im Bereich Energie beim Projektträger Jülich sind Sie verantwortlich für die Leitung des Fachbereichs, Mitarbeiterführung, strategische Weiterentwicklung, operativen Betrieb, Erstellung von Stellungnahmen, Entwicklung von Forschungsstrategien und Förderbekanntmachungen. Sie vertreten den Fachbereich nach innen und außen und stimmen sich mit anderen Fachbereichen ab. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, Berufserfahrung im Projektmanagement, Führungserfahrung, sicheres Auftreten, Interesse an innovationspolitischen Themen und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Das Angebot umfasst vielseitige Aufgaben, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, attraktive Arbeitsbedingungen und eine Vergütung nach TVöD-Bund.

    Aufgaben

    • Leitung des Fachbereichs Energie
    • Mitarbeiterführung und -entwicklung
    • Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs
    • Steuerung des operativen Tagesgeschäfts
    • Erstellung von Stellungnahmen zu Förderprojekten
    • Entwicklung von Forschungsstrategien
    • Vertretung des Fachbereichs nach innen und außen
    • Abstimmung mit anderen Fachbereichen

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
    • Berufserfahrung im Projektmanagement
    • Führungserfahrung
    • Sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern
    • Interesse an innovationspolitischen Fragestellungen
    • Sehr gute Deutschkenntnisse
    • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
    • Bereitschaft zu Dienstreisen

    Benefits

    • Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Markt
    • Spannendes Arbeitsumfeld in der Nähe eines Forschungscampus
    • Weiterentwicklung persönlicher Stärken
    • Umfangreiches Weiterbildungsangebot
    • Attraktive Gleitzeitgestaltung
    • Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    • 30 Tage Urlaub
    • Befristete Beschäftigung mit Möglichkeit auf Verlängerung
    • Teilzeitbeschäftigung möglich
    • Vergütung nach TVöD-Bund
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Betriebliche Altersvorsorge
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    Bewerbungskit für diese Stelle

    Im Kit enthalten sind: Gehaltschätzung, Arbeitsatmosphäre, Bewerbungsfragen, Checkliste, Vorlagen uvm.
    vor 11 Tage

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