Hausmeister/in
Einführung
Die Universität Witten/Herdecke sucht eine/n Hausmeister/in (w/m/d) in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet, eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Zu den Aufgaben gehören allgemeine Hausmeisterdienste, Vorbereitung von Veranstaltungen, Betreuung von Veranstaltungen im Bereich der Medientechnik, Durchführung von Reparaturen und Organisation des Arbeitsablaufs. Das Profil umfasst einschlägige Erfahrungen in einem technischen und/oder handwerklichen Umfeld, technischen Sachverstand und handwerkliches Geschick, Kenntnisse im Bereich der Medientechnik und Flexibilität bei Arbeitszeiten. Die Universität bietet Vereinbarkeit von Beruf und Familie, 30 Tage Jahresurlaub, Erstattung von Kinderbetreuungskosten, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Förderung von umweltfreundlicher Mobilität, vergünstigtes Jobticket, kulinarisches Angebot in der Cafeteria und verschiedene Sportangebote. Die Universität Witten/Herdecke legt Wert auf Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an.
Aufgaben
- Allgemeine Hausmeister/innendienste zur Unterhaltung der Hochschulgebäude an verschiedenen Standorten
- Vorbereitung von Veranstaltungen (Auf- und Abbau, etc.)
- Begleitung und Betreuung von Veranstaltungen besonders im Bereich der Medientechnik
- Lehrveranstaltungen finden oft digital und hybrid statt, die Sicherstellung von funktionierenden Videokonferenzen und hybriden Lehrveranstaltungen gehört zum Aufgabengebiet, auftretende Probleme sollten kompetent gelöst werden können
- Eigenständige Durchführung von kleineren Reparaturen
- Eigenständige Organisation des Arbeitsablaufes und Nachhalten von Terminen und Verpflichtungen gegenüber Lieferanten und Partnerfirmen
Vorraussetzungen
- Einschlägige Erfahrungen in einem technischen und/oder handwerklichen Umfeld
- Technischer Sachverstand und handwerkliches Geschick
- Mehrjährige Berufserfahrung und besonders Kenntnisse im Bereich der Medientechnik
- Erfahrung im Umgang mit Veranstaltungs- und Medientechnik
- Flexibel einsetzbar, auch in den Abendstunden oder am Wochenende
Benefits
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Flexible Arbeitszeiten)
- 30 Tage Jahresurlaub und freie Brückentage (der 24. bis 31. Dezember sowie drei Brückentage sind zusätzlich dienstfrei)
- Erstattung von Kinderbetreuungskosten von bis zu 200 Euro monatlich (abhängig von Gehaltshöhe und Alter des Kindes)
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Ein umfassendes Weiterbildungsprogramm
- Förderung von umweltfreundlicher Mobilität (Bikeleasing, Anmietung von E-Autos etc.)
- Ein vergünstigtes Jobticket für den Nahverkehr
- Ein breites kulinarisches Angebot in unserer Cafeteria zum Mitarbeitendenpreis
- Verschiedene Sportangebote für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Verweise auf baito
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