
Heilerziehungspfleger/Erzieher (w/d/m) für die ambulante Wohngemeinschaft Harkortstraße
Einführung
Als Heilerziehungspfleger/Erzieher in der ambulanten Wohngemeinschaft Harkortstraße in Hamburg-Altona unterstützen Sie Menschen mit Behinderung und psychischen Beeinträchtigungen. Sie sind verantwortlich für Assistenzleistungen, pädagogische Arbeit, Begleitung und Betreuung der Klienten sowie die Organisation des Alltagsgeschäfts. Sie arbeiten eng mit den Klienten, Mitarbeiterteams und Angehörigen zusammen und tragen zur Einhaltung der Qualitätsstandards bei. Eine Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger/Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation wird vorausgesetzt. Sie sollten Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Behinderung und psychischen Beeinträchtigungen haben und bereit sein, an verschiedenen Einsatzorten tätig zu sein. Gute Selbstorganisation und MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls erforderlich.
Aufgaben
- Assistenzleistung und pädagogische Arbeit unter anderem als Bezugsmitarbeiter, einschließlich pflegerischer Tätigkeiten
- Begleitung und Betreuung unserer Klienten
- Organisation des Alltagsgeschäftes in der Einrichtung/ im Dienst
- Verantwortung für die Erhebung des Hilfe- und Pflegebedarfs sowie Umsetzung und Dokumentation der Ziele und Maßnahmen
- Verantwortung für kooperative Zusammenarbeit mit den Klienten, den Mitarbeiterteams und den Angehörigen
- Anleitung und Beratung der Assistenzkräfte, Pflegekräfte, Aushilfen und FSJ´ler/ BFD´ler
- Mitwirkung bei der Einhaltung der Qualitätsstandards
Vorraussetzungen
- Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger / Erzieher (w/d/m) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in und Freude an der Beratung von Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
- Bereitschaft zu wechselnden Einsatzorten, Freude an der Weiterentwicklung der Angebote für Klient*innen und der Vernetzung im Stadtteil
- Sehr gute Selbstorganisation und gute MS-Office-Kenntnisse
Benefits
- Attraktive tarifliche Vergütung nach TV-AVH (TVöD) inklusive Jahressonderzahlung
- Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote sowie Supervision / psychologische Fachberatung
- Arbeit mit modernen klientenzentrierten Fachkonzepten
- Gelegenheit durch vielfältige Projekte den Träger mitzugestalten
- Zuschuss zum Deutsch landticket, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und Sabbatical-Möglichkeit
Verweise auf baito
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