HR Referent:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Einführung
Als HR Referent:in mit Schwerpunkt Recruiting bei einer internationalen gemeinnützigen Organisation arbeiten Sie daran, Blutkrebspatient:innen eine zweite Chance auf Leben zu geben. Ihre Aufgaben umfassen den gesamten Recruitingprozess, die Zusammenarbeit mit Führungskräften, die Auswahl von Kandidat:innen, das Verfassen von Stellenanzeigen und die Betreuung von Mitarbeitenden. Erfahrung im Bereich Personalrecruiting, Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft sind erforderlich. Die DKMS bietet einen sinnhaften Job, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Betreuung des kompletten Recruitingprozesses
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Sichtung von Bewerbungsunterlagen
- Verfassen und Schalten von Stellenanzeigen
- Active Sourcing und Direct Search
- Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Unterstützung bei HR-Themen und Projekten
Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalrecruiting
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Beratungskompetenz
- Selbstsicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Erfahrung im Active Sourcing und Social Media Recruiting von Vorteil
- Kenntnisse im SAP-Umfeld von Vorteil
- Reisebereitschaft
Benefits
- Sinnhafter Job
- Wertschätzende Firmenkultur
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Attraktives Vergütungsmodell
- 30 Urlaubstage
- Sabbatical-Angebot
- Weiterbildungsangebote
- Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee
- Vielfältige Mitarbeiterangebote
Bewerbungskit für diese Stelle
Im Kit enthalten sind: Gehaltschätzung, Arbeitsatmosphäre, Bewerbungsfragen, Checkliste, Vorlagen uvm.Verweise auf baito
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