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    Vollzeit
    Teilzeit
    Mid-Level
    #konfessionell#socialimpact#stiftung

    Mitarbeiter *in Qualitäts- und Risikomanagement (w/m/d)

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    Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.

    Einführung

    Wir suchen eine*n Mitarbeiter*in für unser Qualitäts- und Risikomanagement. Unsere Klinik gehört zu den größten im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im norddeutschen Raum. Sie werden gemeinsam mit einer Kollegin das Qualitäts- und Risikomanagement weiterentwickeln. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein wertschätzendes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten. Ihre Aufgaben umfassen den Ausbau des Risikomanagements, die Funktion des Datenschutzkoordinators, das Beschwerdemanagement und die Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems. Wir suchen eine Person mit Qualifikation im Gesundheits- / Pflegemanagement, guten Kenntnissen im Bereich Datenschutz und Risikomanagement sowie mehrjähriger Berufserfahrung. Eine strukturierte Arbeitsweise und soziale Kompetenz sind ebenfalls wichtig. Die Vergütung erfolgt nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie. Die Stelle ist unbefristet und kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bevorzugt eingestellt.

    Aufgaben

    • Ausbau des strukturierten Risikomanagements für Kliniken
    • Koordination der Umsetzung von Datenschutzanforderungen
    • Annahme und Bearbeitung von Beschwerden
    • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
    • Mitwirkung bei unternehmensübergreifenden Projekten

    Vorraussetzungen

    • Qualifikation im Gesundheits- / Pflegemanagement oder vergleichbar
    • Gute Kenntnisse im Bereich Datenschutz und Risikomanagement
    • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
    • Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
    • Empathische und soziale Persönlichkeit

    Benefits

    • Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
    • Lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima
    • Professionelle Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten
    • Sicherer Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Unterstützungsleistungen wie Zuschuss zum HVV ProfiTicket, Jobrad-Leasing, etc.

    Verweise auf baito

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