Pflegefachkraft
Einführung
Als Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit auf der Palliativstation des Maria-Josef-Hospitals Greven sind Sie für die qualitativ hochwertige Patientenversorgung nach nationalen Pflegestandards verantwortlich. Sie erheben den Pflegebedarf, erstellen Pflegepläne und führen komplementärpflegerische Angebote zur Symptomlinderung durch. Darüber hinaus beraten Sie professionell in der Pflege und setzen ärztliche Anordnungen um. Die Dokumentation von Pflegemaßnahmen sowie die Teilnahme an Teamsitzungen und Fortbildungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in. Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Interesse an Weiterbildung sind weitere wichtige Eigenschaften. Das Maria-Josef-Hospital Greven bietet Ihnen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible Dienstplangestaltung und verschiedene Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung
- Erhebung des Pflegebedarfs und Erstellung von Pflegeplänen
- Durchführung und Evaluation komplementärpflegerischer Angebote
- Durchführung professioneller Pflegeberatung
- Ausarbeitung und Umsetzung ärztlicher Anordnungen
- Dokumentation von Pflegemaßnahmen
- Teilnahme an Teamsitzungen und Fortbildungen
Vorraussetzungen
- abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann/ -frau
- hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patienten
- Spaß an kollegialer und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- aufgeschlossen gegenüber Veränderungsprozessen
- Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung
- Einsatzbereitschaft und Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses
Benefits
- Tätigkeit im Team
- Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Einarbeitungskonzept mit Mentor:innen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- flexible Dienstplangestaltung
- Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung
- EDV-gestütztes Dokumentationssystem
- gezielte Personalentwicklung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dienstradleasing JobRad®
- Job-Ticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- vergünstigte Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter:innen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- respektvolle Arbeitsatmosphäre eines christlichen Krankenhauses
Verweise auf baito
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