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    Vollzeit
    Lead/Führungskraft
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    Professor*in für HRM

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    Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.

    Einführung

    Als Professor*in für HRM an der Berner Fachhochschule sind Sie verantwortlich für innovative Lehre, Betreuung von Studierenden, Forschung in den Bereichen Personalmanagement, Organisationsformen, Führung und Diversity. Sie entwickeln Weiterbildungsangebote, akquirieren Drittmittel und repräsentieren das Institut nach aussen. Idealerweise bringen Sie eine Promotion in Sozialwissenschaften, Erfahrung in der Drittmittelakquise, interpersonelle Kompetenzen und Lehrerfahrung mit.

    Aufgaben

    • Innovative Lehre und Betreuung von Studierenden
    • Forschung in den Themenschwerpunkten des Instituts New Work
    • Einwerben und Durchführen von Forschungsprojekten
    • Gestaltung des Institutsprofils
    • Entwicklung von Weiterbildungsangeboten

    Voraussetzungen

    • Promotion in den Sozialwissenschaften
    • Expertise in Organisational Behaviour, Organisational Design, Personalmanagement, Diversity, Equity & Inclusion
    • Erfolgreiche Drittmittelakquise
    • Interpersonelle Kompetenzen
    • Erfahrung in Wissensvermittlung

    Benefits

    • Vielfalt an Themen
    • Mix aus Forschung und Lehre
    • Mobiles Arbeiten
    • Gute Work-Life-Balance
    • Unkomplizierter Austausch
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    Bewerbungskit für diese Stelle

    Im Kit enthalten sind: Gehaltschätzung, Arbeitsatmosphäre, Bewerbungsfragen, Checkliste, Vorlagen uvm.
    vor 11 Tage

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