Projektleiter Ausbau Kläranlage (m/w/d)
Einführung
Als Projektleiter Ausbau Kläranlage bei einem Unternehmen im Bereich Investitionen sind Sie verantwortlich für die Bauherrenvertretung und das Projektmanagement von Abwasser- und Schlammbehandlungsprojekten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Steuerung der Vertragsabwicklung, die Vorbereitung von vertraglichen Vereinbarungen, die Kostenüberwachung und die Bauherrenvertretung bei Abnahmen. Sie sollten ein Hochschul- oder Fachhochschulstudium in Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft oder Verfahrenstechnik haben sowie Berufserfahrung in der Abwicklung von Investitionsprojekten. Kenntnisse im Baurecht, Vertragsrecht und Projektsteuerungssoftware sind erforderlich. Ein Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt.
Aufgaben
- Mitarbeit im Ingenieurteam Ausbau Kläranlage
- Bauherrenvertretung und verantwortliches Projektmanagement von Projekten der Abwasser- und Schlammbehandlung
- Steuerung und Überwachung der Vertragsabwicklung von Planungs- und Bauleistungen
- Überwachung und Durchsetzung der vertragsgerechten Auftragserfüllung von Investitionsleistungen und Lieferungen
- Vorbereitung von vertraglichen Vereinbarungen für die Bauausführung
- Mitwirkung bei der Ablaufplanung
- Ingenieurtechnische Betreuung und Beurteilung von Ausschreibungs- bzw. Auftragsunterlagen, Angebotsauswertung und Vergabevorschlag
- Abrechnung und Kostenüberwachung von Vertragsleistungen
- Bauherrenvertretung bei VOB-Abnahmen
- Mitwirkung bei der Inbetriebsetzung
Voraussetzungen
- Hochschul- oder Fachhochschulstudium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Siedlungs-wasserwirtschaft oder Verfahrenstechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich sowie in der Abwicklung von Investitionsprojekten über alle Leistungsphasen der HOAI
- Überzeugungs- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz
- Kenntnisse im Baurecht sowie im Vertrags- und Verwaltungsrecht (HOAI, VOB, VOL) und den einschlägigen Bestimmungen der DIN und DWA
- Erfahrungen mit Software zur Projektsteuerung und AVA
- Führerschein Klasse B (Fahrtätigkeit)
Benefits
- Tarifgebundene Bezahlung (TVöD) bis zur E 11 (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
- Angebot für mobiles Arbeiten
- Engagement für eine zukunftsfähige Infrastruktur
- persönliche und fachliche Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratungsleistungen
- Betriebsrestaurant, DVB-Jobticket, Bikeleasing
- Firmenfeier und Teamevents
Bewerbungskit für diese Stelle
Im Kit enthalten sind: Gehaltschätzung, Arbeitsatmosphäre, Bewerbungsfragen, Checkliste, Vorlagen uvm.Verweise auf baito
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