Projektmanager (m/w/d) Internationale Kooperationen mit Schwerpunkt MENA (Elternzeitvertretung)

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in Projekten zur bilateralen Zusammenarbeit im Energiebereich und zu Themen des internationalen Klimaschutzes
• Tätigkeitsschwerpunkt ist die Organisation, Umsetzung und Steuerung von Formaten der bilateralen Zusammenarbeit
• Planung, Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Veranstaltungen, Delegationsreisen und Workshops
• Beauftragung, Steuerung und Überwachung von externen Dienstleistern in Deutschland und im Partnerland
• Konzeption und Umsetzung von Projektkommunikationsmaßnahmen
• Inhaltliche Konzeption von Kooperationsformaten und deren Umsetzung mit externen Projektpartnern und Fachbereichen der dena
• Verantwortungsvoller Umgang mit Reporting- und Controllingaufgaben des Projektes

Die Stelle ist in Vollzeit und zunächst für 2 Jahre als Elternzeitvertretung befristet ausgeschrieben, jedoch mit dem Ziel der dauerhaften Übernahme.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens ein Jahr Erfahrung im Projektmanagement in Unternehmen, Verbänden oder Institutionen
• Ein ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, viele Dinge gleichzeitig im Blick zu behalten und konsequent nachzufassen
• Erfahrungen in der organisatorischen Vorbereitung und Umsetzung von Veranstaltungen in verschiedenen Formaten
• (Erste) Erfahrungen in der Steuerung von Dienstleistern und Projektpartnern
• Große Verbindlichkeit im Umgang mit Projektpartnern und hohe Sorgfalt im Projektmanagement
• Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, interkulturelle Kompetenz
• Hohes Maß an Eigenmotivation, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Belastbarkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (z.B. für Veröffentlichungen, Korrekturlesen), Arabischkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten

• Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
• Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
• 30 Tage Urlaub
• 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
• Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Übernahme des Deutschlandtickets
• Zuschuss zur Bahncard
• Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.