PROJEKTMANAGER:IN POLYTON (m/w/d)
Einführung
Die Initiative Musik sucht eine:n Projektmanager:in für den Preis POLYTON, der/die für die Koordination und Durchführung des Preisverfahrens sowie begleitender Aktivitäten rund um die Event-Planung verantwortlich ist. Der/die Projektmanager:in unterstützt Künstler:innen, Managements und Dienstleister:innen, erstellt Briefings, koordiniert Termine und Meetings, und führt administrative Aufgaben durch. Gesucht wird eine Person mit Hochschulstudium oder vergleichbarer Ausbildung, mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der Musik-, Medien- oder Kreativwirtschaft, Projektmanagement-Skills, Kenntnissen in MS-Office, fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen, sowie Interesse am Zuwendungs- und Vergaberecht. Persönlich sollte die Person kreativ, proaktiv, teamfähig und kommunikativ sein. Es wird ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in Berlin, eine Vergütung nach TVöD Bund, flexible Arbeitszeitgestaltung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents, betriebliche Altersvorsorge und ein Zuschuss zum Jobticket angeboten. Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet mit Option auf Verlängerung.
Aufgaben
- Koordination des Preisverfahrens
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen
- Kommunikation mit Künstler:innen und Dienstleistern
- Organisation von Meetings und Terminen
- Verfassen von Protokollen und Auswertungen
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Musik-, Medien- oder Kreativwirtschaft
- Projektmanagement-Skills
- Kenntnisse in MS-Office und Projektmanagement-Tools
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft sich mit Zuwendungs- und Vergaberecht vertraut zu machen
- Begeisterung für Musik und branchenbezogene Zusammenhänge
- Kreativität und pragmatische Herangehensweise
- Proaktivität und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten
- Professioneller Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
Benefits
- Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Kollegiales Arbeitsumfeld in Berlin
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TVöD Bund EG 9 a/b
- Befristeter Vertrag mit Option auf Verlängerung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamevents
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum Jobticket
- Vielfalt im Team
- Barrierefreiheit bei Bewerbungsprozess
Bewerbungskit für diese Stelle
Im Kit enthalten sind: Gehaltschätzung, Arbeitsatmosphäre, Bewerbungsfragen, Checkliste, Vorlagen uvm.Verweise auf baito
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