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    Teilzeit
    Junior
    #bildung#socialimpact#jugendarbeit

    Reinigungskraft

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    Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.

    Einführung

    Das Gästehaus und Wohnheim Jena bietet eine umfangreiche Palette sozialer Dienstleistungen und Beruflicher Bildung. Zu den Arbeitsbereichen gehören Hilfen zur Erziehung, Arbeit in Kindertageseinrichtungen, Migrationshilfen, Pflege, Schulbegleitung und Bildungsmaßnahmen. Derzeit suchen wir eine/n neue/n Kolleg*in für die Reinigung der Zimmer, Sanitäranlagen und öffentlichen Bereiche. Eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter*in ist wünschenswert, aber keine Bedingung. Berufserfahrung im Bereich Reinigung bzw. Housekeeping sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind erforderlich. Wir bieten finanzielle Vorteile, Work-Life-Balance, Gesundheitsprävention und -förderung, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

    Aufgaben

    • Reinigen von Zimmern, Sanitäranlagen und öffentlichen Bereichen
    • Pflege der Wäsche

    Vorraussetzungen

    • Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter*in von Vorteil
    • Berufserfahrung im Bereich Reinigung bzw. Housekeeping
    • Höfliches und freundliches Auftreten
    • Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenendarbeit
    • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
    • Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten

    Benefits

    • Finanzielle Vorteile
    • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
    • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
    • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
    • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
    • Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
    • Work-Life Balance
    • 30 Tage Jahresurlaub
    • Gesundheitsprävention und -förderung
    • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
    • Talentmanagement
    • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
    • Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
    • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in zahlreichen Einrichtungen
    • Unternehmenskultur
    • Über 70 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
    • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
    • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
    • Flexible Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung möglich
    • Bewerbungen von Menschen mit Behinderung erwünscht
    • Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden

    Verweise auf baito

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