Sachbearbeiter Innendienst Netzanmeldungen
Einführung
Verantwortung für die Netzanmeldung und den Netzanschluss unserer Photovoltaikanlagen. Einarbeitung in die Anforderungen der einzelnen Netzbetreiber. Sammeln von Informationen für Projekte. Enge Zusammenarbeit mit internen Partnern und Kunden. Zusammenstellen dieser Informationen und Einreichung der Registrierung bei verschiedenen Netzbetreibern. Sicherstellen, dass alle Fragen des Netzbetreibers schnell und effizient beantwortet werden, um eine kurze Durchlaufzeit pro Registrierung zu gewährleisten. Organisation der letzten Schritte der Registrierung, wie z. B. die Koordinierung des Zählerwechsels zusammen mit dem Kunden, dem Netzbetreiber und dem Elektriker.
Aufgaben
- Verantwortung für die Netzanmeldung und den Netzanschluss unserer Photovoltaikanlagen
- Einarbeitung in die Anforderungen der einzelnen Netzbetreiber
- Sammeln von Informationen für Projekte
- Enge Zusammenarbeit mit internen Partnern und Kunden
- Zusammenstellen dieser Informationen und Einreichung der Registrierung bei verschiedenen Netzbetreibern
- Sicherstellen, dass alle Fragen des Netzbetreibers schnell und effizient beantwortet werden, um eine kurze Durchlaufzeit pro Registrierung zu gewährleisten
- Organisation der letzten Schritte der Registrierung, wie z. B. die Koordinierung des Zählerwechsels zusammen mit dem Kunden, dem Netzbetreiber und dem Elektriker
Vorraussetzungen
- Interesse an Photovoltaik, Daten, technischen sowie auch an administrativen Aspekten von Kundenprojekten
- Grundlegende IT-Kenntnisse - Arbeit mit Grafiken, Texten und unserer Salesforce-Suite
- Strukturiertes, präzises, zuverlässiges und effizientes Arbeiten
- Lust, das Wachstum von Svea Solar mitzugestalten und das Team bei der Optimierung unserer Prozesse zu unterstützen
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsträchtigen, internationalen Unternehmen im Zukunftsmarkt der erneuerbaren Energie
- Übernahme des Deutsch land-Tickets zu 100%
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche)
- 30 Tage Urlaub + einen halben Tag Urlaub an Heiligabend und Silvester sowie frei für alle kölsche Jecken am Rosenmontag
- Mit den Rabatten über Corporate Benefits sparst du bei deinen nächsten Einkäufen
- Ein Office mitten in Köln mit frischem Obst und kostenlosen Getränken
- Attraktives Empfehlungsprogramm mit bis zu 3.000,- € Bonus/Empfehlung
- Bonus bei Firmenzugehörigkeit ab 3 Jahren
- Ein familiäres und engagiertes Arbeitsklima mit einer Mischung aus jungen und erfahrenen Kollegen, die an einem Strang ziehen
- Kurze Entscheidungsprozesse
Verweise auf baito
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