Social Media Manager*in (m/w/d)
Einführung
Die UNO-Flüchtlingshilfe sucht eine*n Social Media Manager*in in Bonn, um die Social-Media-Strategie zu entwickeln und umzusetzen. Die Organisation informiert über Fluchtursachen und arbeitet eng mit dem UNHCR zusammen. Der/die Manager*in ist für die Contentplanung, das Community Management und die Weiterentwicklung der Social-Media-Auftritte verantwortlich. Es werden kreative Texte, Grafiken und Videos erstellt sowie digitale Projekte betreut. Die Position erfordert eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing/Kommunikation, mind. drei Jahre Berufserfahrung im Social-Media-Bereich, Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitung, sowie Affinität zur Technik und Innovationsfähigkeit. Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage/Jahr, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Interessierte sollen sich mit Anschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin bewerben.
Aufgaben
- Entwickeln, Implementieren und Umsetzen der Social-Media-Strategie
- Themenrecherche, Redaktionsplanung und Kampagnenumsetzung
- Erstellen von kreativen Text-, Grafik- und Videoinhalten
- Community-Management
- Erstellen von KPI-basierten Reportings
- Konzeption und Betreuung digitaler Projekte
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Projekt- und Budgetmitverantwortung
- Betreuung und Anleitung eines/einer Werkstudent*in
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing/Kommunikation
- Mind. drei Jahre Berufserfahrung im Social-Media-Bereich
- Fundierte Kenntnisse aller wichtigen sozialen Netzwerke
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sicherer und kreativer Umgang mit Bild- und Videobearbeitung
- Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
- Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Hohe Koordinations- und Organisationsstärke
- Ausgeprägte Affinität zur Technik
- Analytisches Denken
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Organisation
- Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden oder Feiertagen sowie In- und Auslandsreisen
Benefits
- Gelebte NGO-Kultur mit flachen Hierarchien
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage/Jahr
- Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Deutschlandticket
- Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zu den Wachstumserfolgen der Organisation zu leisten
Bewerbungskit für diese Stelle
Im Kit enthalten sind: Gehaltschätzung, Arbeitsatmosphäre, Bewerbungsfragen, Checkliste, Vorlagen uvm.Verweise auf baito
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