vor 25 Tagen
Vollzeit
Teilzeit
Mid-Level
05.05.24
#auslandsbeziehungen#politik#demokratie
Social-Media-Manager*in Personalmarketing (m/w/d)
Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.
Einführung
Das Auswärtige Amt in Berlin sucht eine*n Social-Media-Manager*in im Personalmarketing, um die Sichtbarkeit des Amtes als Arbeitgeber zu erhöhen und potenzielle Bewerber*innen anzusprechen. Die Aufgaben umfassen das Community-Management, die Planung von Personalgewinnungskampagnen und die Umsetzung der Employer-Branding-Strategie auf Social-Media-Kanälen.
Aufgaben
- Erhöhung der Sichtbarkeit des Unternehmens als Arbeitgeber
- Zielgruppengenaue Ansprache von potenziellen Bewerber*innen
- Community-Management im Bereich Personalgewinnung
- Planung und Betreuung von Personalgewinnungskampagnen
- Umsetzung der Employer-Branding-Strategie
- Durchführung von Schulungen und Workshops
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften o.ä.
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als Social-Media-Manager*in
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1)
Benefits
- Gleitzeit
- Teilzeitmöglichkeit
- Sabbaticals
- Fortbildungsangebote
- Unbefristete Stelle in Berlin
- Zulage für oberste Bundesbehörden
- Verbeamtungsoption
- Familienfreundlichkeit
- Vielfalt
- Zuschuss zum Jobticket
- Umzugskostenübernahme
- Beratung bei Wohnungssuche
Bewerbungskit für diese Stelle
Im Kit enthalten sind: Gehaltschätzung, Arbeitsatmosphäre, Bewerbungsfragen, Checkliste, Vorlagen uvm.vor 25 Tagen
Verweise auf baito
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