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    Vollzeit
    Mid-Level
    #konfessionell#socialimpact

    Sozialpädagog *in (m/w/d) als Bereichsleitung

    Diakonie Deutschland
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    Bargteheide, Hamburg
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    Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.

    Einführung

    Die Evangelische Stiftung Alsterdorf - tohus sucht eine Sozialpädagog*in als Bereichsleitung im Bereich Behindertenhilfe und Pflege. Die tohus gGmbH erbringt Teilhabeleistungen für Menschen mit Behinderungen, psychischen Erkrankungen und Suchterkrankungen. Die Aufgaben umfassen die Weiterentwicklung der Leistungsangebote, die Sicherstellung der Umsetzung von fachlichen Anforderungen, die Führung von Mitarbeiter*innen und die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Standorte. Voraussetzungen sind eine Ausbildung als Sozialpädagog*in oder eine vergleichbare pädagogische Fachqualifikation, Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Kenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe und betriebswirtschaftliches Know-How. Die Stelle bietet eine tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, eine betriebliche Altersversorgung und verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

    Aufgaben

    • Weiterentwicklung der Leistungsangebote im Sinne der strategischen Unternehmensziele
    • Sicherstellung der Umsetzung von fachlichen Anforderungen
    • Verantwortung für die Erhaltung der notwendigen Rahmenbedingungen
    • Führung der zugeordneten Leitungskräfte
    • Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Standorte
    • Sicherstellung der fachlichen Arbeit entsprechend der gültigen Leistungs- und Prüfungsvereinbarungen
    • Verantwortung für die Umsetzung der gültigen Konzepte und Beachtung der Qualitätsstandards

    Vorraussetzungen

    • Ausbildung als Sozialpädagog*in oder vergleichbare pädagogische Fachqualifikation
    • Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen und der Steuerung mehrerer Organisationseinheiten
    • Kenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe und betriebswirtschaftliches Know-How
    • Spaß an der Entwicklung neuer Konzepte
    • Flexibilität und Belastbarkeit

    Benefits

    • Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • 30 Urlaubstage
    • Betriebliche Altersversorgung
    • Mitarbeiterorientierter Arbeitgeber
    • Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Positive Arbeitsatmosphäre
    • Betriebsausflüge und Mitarbeitendenfeste
    • Zuschüsse und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen
    • Psychosoziale Beratung
    • Schwerbehindertenförderung

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