Stellvertretende Pflegedienstleitung
Einführung
Die EJF Diakonie-Pflege gGmbH sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für ihre Diakonie-Station in Berlin Mariendorf. Die EJF DP ist eine Tochtergesellschaft der EJF gAG und bietet teilstationäre und ambulante häusliche Pflege in Berlin und Brandenburg an. In dieser Position sind Sie für die Gestaltung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen, die Personalführung und -entwicklung, die Überprüfung der Einhaltung von Pflegestandards und die Beteiligung an der Qualitätssicherung verantwortlich. Sie sollten eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft und idealerweise Berufserfahrung als stellvertretende Pflegedienstleitung mitbringen. Eine bestimmte Konfession ist nicht erforderlich. Die EJF DP bietet attraktive Vergütung, tarifliche Steigerungen, zusätzliche Altersabsicherung, Kinderzuschläge, finanzielle Beihilfen, 30 Tage Urlaub und weitere Benefits. Bei Fragen steht Ihnen Muster Mustername, Pflegedienstleiterin, zur Verfügung. Bewerben Sie sich online über das Bewerbungsformular.
Aufgaben
- Gestaltung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Personalführung, Personalentwicklung und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
- Überprüfung der Einhaltung von Pflegestandards und Entwicklung dieser
- Beteiligung an der Qualitätssicherung in der Einrichtung
Vorraussetzungen
- abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
- Berufserfahrung als stv. PDL wünschenswert
- Organisationstalent, Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten und Teamarbeit
- Fähigkeit und Interesse, nachgeordneten Pflegekräften fachpraktisches Wissen zu vermitteln und anzuleiten
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Benefits
- attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit umfangreichen Tarifsteigerungen um 8 % (2023 bis 2024) sowie Jahressonderzahlung
- Pflegezulage, attraktive Vorteile und Zulagen bei Schichtarbeit
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (Allianz)
- Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Beihilfen (Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)
- 30 Tage Urlaub
- 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- umfangreiches Onboarding Programm
- attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung
- kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
- bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF Kitaplätzen
- gesundheitliche Angebote in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Lauftreffs, etc.
- Fahrrad-Leasing
Verweise auf baito
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