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    vor 14 Tagen
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    Systemadministrator*in im IT-Support (m/w/d)

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    Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.

    Einführung

    Als Systemadministrator*in im IT-Support bei der AWO Region Hannover e. V. bist du für die Administration lokaler Dienste wie Active Directory, VMware vSphere und Veeam Backup verantwortlich. Du konfigurierst Cloud-Dienste wie Exchange Online, Office 365 und Microsoft Teams und entwickelst die vorhandene IT-Infrastruktur weiter. Zu deinen Aufgaben gehört auch die Planung und Unterstützung bei der Migration von Office 2019 auf Office 365 sowie die eigenverantwortliche Projektplanung und -umsetzung. Du koordinierst externe Dienstleister, leistest 2nd Level IT-Support und wirkst an technischen Konzepten und Dokumentationen mit.

    Aufgaben

    • Administration lokaler Dienste wie Active Directory, VMware vSphere, Veeam Backup
    • Konfiguration von Cloud-Diensten wie Exchange Online, Office 365, Microsoft Teams
    • Weiterentwicklung der vorhandenen IT-Infrastruktur
    • Planung und Unterstützung bei der Migration von Office 2019 auf Office 365
    • Eigenverantwortliche Projektplanung und -umsetzung
    • Administration von Clients und Servern
    • Wartung und Pflege der IT-Infrastruktur
    • Koordination von externen Dienstleistern
    • 2nd Level IT-Support
    • Mitwirkung an technischen Konzepten und Dokumentationen

    Voraussetzungen

    • Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Windows-Umgebungen und -Netzwerken
    • Erfahrung mit VMware vSphere und NetApp
    • Gute Kenntnisse über Microsoft 365 und Exchange 2019
    • Linux-Kenntnisse von Vorteil
    • Teamgeist und Spaß an Zusammenarbeit
    • eine strukturierte, vorausschauende und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Benefits

    • Tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Region Hannover e. V.
    • Mobiles Arbeiten nach Absprache
    • Betriebliche Altersversorgung und Zeitwertkonten
    • Herausfordernde Aufgaben
    • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Job-Ticket & Dienstrad
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Fahrradleasing
    • Gesundheits-Maßnahmen
    • Gute Verkehrsanbindung
    • Jahressonderzahlung
    • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
    • Mitarbeiter*innen-Events
    • Mitarbeiter*innen-Rabatte
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    Bewerbungskit für diese Stelle

    Im Kit enthalten sind: Gehaltschätzung, Arbeitsatmosphäre, Bewerbungsfragen, Checkliste, Vorlagen uvm.
    vor 14 Tagen

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