Personalentwickler / Talentmanager (m/w/d)

Lust auf einen spannenden Job?

Die ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten über 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung.  

• Entwickeln, Implementieren und Begleiten geeigneter Instrumente und Prozesse, bspw. für Fach- und Führungslaufbahn-Modelle; Po­tenzial­einschätzung/-förderung; Talent­management; Performance­management
• Konzipieren und Entwickeln einer unternehmensweiten Personal­entwicklungsstrategie in Abstimmung mit der Personalstrategie
• Konzeptionieren des Aufbaus eines Talentpools (Talent Relationship Management Systems) zur Erfassung interner High-Potentials
• Begleiten und Beraten der Fach- und Führungskräfte zur Ziel-, Lösungs- und Entwick­lungs­orientierung
• Analysieren und Erheben des Trainings- und Schulungsbedarfs

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Sozialwissen­schaften oder Wirtschaftspsychologie
• Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Betriebsverfassungsrecht
• Ausgeprägte Erfahrungen in den Aufgaben der strategischen Personal­entwicklung
• Erfahrung im Erstellen von Kon­zepten, Anwenden von Instrumente und Methoden der Personal­entwicklung sowie des Projekt­managements
• Anwenderkenntnisse MS-Office-Produkte sowie fachspezifische Systeme, z. B. LOGA / P&I

• Jobrad und Fitnessangebote
• Betriebliche Alters­vor­sorge
• ESWE-Akadamie
  Individuelle Weiterbildungen
• Work-Life-Balance, Zeitwertkonto & flexible Arbeitszeiten
• Corporate Benefits

Und viele weitere Benefits finden Sie hier.

Bitte senden Sie uns Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Angabe Ihres frühe­sten Ein­tritts­termins sowie Ihrer Ge­halts­vor­stel­lung über unser Bewerberportal.