Werkstudent:in für IT und Systemadministration (m/w/d) mit Leidenschaft für Open-Source-Software

Wir suchen eine:n Werkstudent:in für IT und Systemadministration (m/w/d) mit Leidenschaft für Open-Source-Software.

Ort: Berlin Neukölln; 15–20 Stunden pro Woche; Beginn ab Mai 2024

Seit 2009 arbeitet Liquid Democracy daran, die Zukunft der Demokratie zu gestalten. Als unabhängige gemeinnützige Organisation streben wir danach, neue Konzepte und Methoden für die digitale Beteiligung der Bürger zu entdecken. Zu unseren aktuellen Projekten gehören die zentrale Beteiligungsplattform für den Staat Berlin , die europäische Ideenherausforderung Civic Europe und adhocracy+, unsere neue Plattform, um digitale Demokratie für jeden einfach zu machen.

Weitere Informationen zu unseren Projekten finden Sie auf unserer Website unter https://liqd.net/projects/. Der Code unserer Projekte und weitere technische Informationen können über https://github.com/liqd eingesehen werden..

Wir suchen zu Mai 2024 eine:n Werkstudent:in für IT und Systemadministration für unser Team und freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein Aufgabenbereich

Als Werkstudent:in für IT und Systemadministration arbeitest du eng mit dem Scrum-Team sowie dem Administrations- und Finanzteam zusammen. Zu deinen Aufgaben gehören:

• Wartung und Überwachung unserer internen Open-Source-Tools, die unsere Organisation am Laufen halten:
  • Taiga.io (Scrum-App)
  • Nextcloud - selbstgehostete Cloud-App
  • Bitwarden - selbstgehosteter Cloud-Passwort-Manager
  • Mailinglisten, DokuWiki, Mattermost und Etherpad Liteprovide support for technical issues and questions around our IT infrastructure to team members
• Unterstützung bei technischen Problemen und Fragen rund um unsere IT-Infrastruktur für Teammitglieder
• Hilfe bei der Wartung und Einrichtung unserer Computer (Mac und Linux)
• Unterstützung bei der Wartung unserer Server, auf denen unsere Open-Source-Beteiligungsplattformen laufen
• Aktualisierung der bestehenden Bereitstellungs- und Wartungsdokumentation für Server (README, Dokumente)
• Hilfe bei der Wartung unseres lokalen Büronetzwerks für uns und unsere Untermieter
• Arbeit an Verbesserungen unserer internen Datenschutzprozesse

Dein Profil

• Du studierst in einem Informatik-, Ingenieur- oder verwandten Studiengang an einer deutschen Universität oder Hochschule
• Du hast Leidenschaft für Linux und die Kommandozeile
• Du bist vertraut mit Linux/Unix- und macOS-Betriebssystemen
• Grundkenntnisse der Programmiersprache Python
• Grundverständnis von Netzwerkkonzepten und Linux-Webservertechnologien
• Leidenschaft für Open-Source-Software und die zugrunde liegenden Prinzipien
• Du sprichst Deutsch (vergleichbar mit B2-Niveau) und fühlst dich sicher auf Englisch zu kommunizieren
• Du hast Interesse an der aktiven Gestaltung einer demokratischen und selbstorganisierten Kultur im gesamten Team
• Du übernimmst gerne Verantwortung in einem kleinen Team und bist daran interessiert, Selbstmanagementprozesse und eine gesunde Kommunikationskultur mitzugestalten
• Jemand, der vor Ort in Berlin sein kann, um technischen Support im Büro zu leisten

Was wir dir bieten

• Gestalte die technische Infrastruktur einer der erfahrensten und renommiertesten FOSS-Beteiligungssoftware-Lösungen mit
• Trage mit deiner Vision zu unserer Software und Liquid Democracy bei
• Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice und remote (in Absprache mit deinen Teammitgliedern)
• Befristeter Vertrag für 2 Jahre mit der Option auf eine unbefristete Anstellung danach
• 15–20 Arbeitsstunden pro Woche, je nach deinen Vorlieben
• 6 Wochen Urlaub pro Jahr
• Ein strukturierter Einarbeitungsprozess mit einem Mentor
• Monatlicher Sachbezug nutzbar für Urban Sports Club Mitgliedschaft, einen nachhaltigen Einkaufsgutschein oder einen Deutschlandticket Job
• Gehalt: 1.050–1.400 € pro Monat, abhängig von deinen Arbeitsstunden pro Woche und deiner Erfahrung
• Startdatum: Mai 2024; ein früher oder späterer Termin ist ebenfalls möglich

Warum mit uns?

Wir arbeiten für die Gesellschaft

Bei uns arbeitest du in einem gemeinnützigen, zukunftsweisenden Verein, der sozialen Wandel fördert und innovative Antworten auf drängende politische und gesellschaftliche Fragen entwickelt.

Demokratie in der Praxis

Wir haben uns neuen demokratischen Prozessen verschrieben – nicht nur in unseren Projekten, sondern auch in unseren internen Strukturen. Alle Team-Mitglieder entscheiden in unserem wöchentlichen Plenum gemeinsam über Fragen, die das ganze Team betreffen und nutzen unsere Beteiligungsplattform adhocracy+, z.B. für gemeinsame Brainstormings. Du bist ein aktiver Teil eines Teams, in dem deine Meinung gehört wird.

Gesunde Kommunikation

Wir sind überzeugt, dass ein gutes Arbeitsumfeld nicht nur moderne Computer und flexible Arbeitszeiten braucht (beides ist bei uns vorhanden). Um gesunde und produktive Diskussionen zu führen, nutzen wir Methoden wie Gewaltfreie Kommunikation und Systemisches Konsensieren.

Zu deinem Arbeitsplatz

Arbeitsort

Wir haben ein Großraumbüro in Neukölln im ersten Stock. Es gibt einen Fahrstuhl, der über eine Rampe, eine Automatiktür und eine nicht-automatische Tür erreichbar ist. Es gibt mehrere all-gender-Toiletten, die nicht barrierefrei sind. Meetings des gesamten Teams finden online oder hybrid statt. Einzelgruppen entscheiden frei, ob sie sich online, offline oder hybrid treffen. Nach der Probezeit entscheiden die Teammitglieder in Abhängigkeit ihrer Verantwortlichkeit selbst, wie viel Zeit sie aus dem Büro oder aus dem Homeoffice arbeiten möchten. Sollte es für dich z.B. aus Gründen der Barrierefreiheit nicht möglich sein, im Büro zu arbeiten, sprich uns gerne an und wir finden eine Lösung.

Diversität

Wir setzen uns dafür ein, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Identitäten und Perspektiven repräsentiert. Deshalb ermutigen wir dich, dich unabhängig von deiner Herkunft, Gender, sexueller Orientierung, Altersgruppe, physischen und psychischen Fähigkeiten oder sozialen Hintergrunds zu bewerben.

Wir teilen die Auffassung, dass insbesondere Organisationen im Technologie-Sektor diverser werden müssen. Wir haben als Organisation noch einen weiten Weg vor uns, aber wir arbeiten aktiv daran, diskriminierende Strukturen zu erkennen und ihnen entgegenzuwirken.

So bewirbst du dich