Pädagogische und betriebswirtschaftliche Verantwortung der Einrichtung tragen, Disziplinarische und fachliche Personalführung sowie Evaluation der Mitarbeiter, Gestaltung von Teamsitzungen und -veranstaltungen (innerbetriebliche Schulungen, Fortbildungen, externe Supervisionen), Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und Kooperationspartnern, Entwicklung des pädagogischen Konzepts, Unterstützung von Auszubildenden und/oder Praktikant*ìnnen, Übernahme der Öffentlichkeitsarbeit, Verantwortung für Gebäude, Inventar und Arbeitssicherheit, Sicherstellung der Qualität des Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrages, Einhaltung des trägerinternen Gewaltschutzkonzepts, Nachhaltiges Handeln für eine klimaneutrale Welt