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Beratung von Kunden im Bereich Immobilienfinanzierung, Führung von Beratungsgesprächen zum erfolgreichen Abschluss, Unternehmerische und partnerschaftliche Arbeit im Finanzierungsbereich

Persönliche Betreuung eines eigenen Mandantenstammes, Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen, Ganzheitliche steuerliche & betriebswirtschaftliche Beratung Ihrer Mandanten inklusive Abschlusserstellung und Steuerdeklaration, Unterstützung ihrer Mandanten bei der Finanzbuchführung, Kommunikation mit Finanzämtern inkl. Begleitung von Betriebsprüfungen

Mitarbeit in nationalen und europäischen Normungsgremien, u. a. in den DIN-Normenausschüssen Beschichtungsstoffe und Beschichtungen (NAB) sowie Bauwesen (NABau), Weiterentwicklung fachlicher Standards und Leistungsbeschreibungen für das Maler- und Lackiererhandwerk, insbesondere im STLB-Bau des GAEB sowie im Rahmen branchenbezogener ATV der VOB/C, Fachliche Interessenvertretung des Maler- und Lackiererhandwerks in handwerksweiten, industrie- und branchenübergreifenden Gremien, z. B. ZDH, Deutscher Ausschuss für Stahlbeton (DAfStb) und Ausbildungsbeirat SIVV, Erstellung und Aktualisierung von Technischen Merkblättern und Dokumentationen des Bundesverbandes, seiner Fachausschüsse sowie Zuarbeit bei Schriften anderer Branchenverbände, Betreuung von Fachausschüssen und Gremien-Obleuten des Bundesverbandes, Beratung von Innungsmitgliedern in technischen Fragen und Bereitstellung von Fachinformationen, Identifikation und Bewertung neuer Technologien und Verfahren sowie Überwachung und Eingriff in relevante Marktentwicklungen sowie Gesetzgebungs- und Verordnungsverfahren

Verantwortung für die Optimierung und Weiterentwicklung unserer globalen Vertriebsprozesse im SAP Modul Sales & Distribution (SD) auf einem modernen S/4HANA-System, Zusammenarbeit mit den Global Process Experts (GPE) bei der Analyse komplexer Anforderungen sowie Konzeption und Umsetzung nachhaltiger Lösungen, Übernahme einer aktiven Rolle im 2nd und 3rd Level Support, Mitarbeit bzw. Leitung von internationalen Projekten und Rollouts, Sicherstellung der Integration zu angrenzenden Modulen und Systemen (z. B. MM, FI, CRM, Schnittstellen)

Plan, introduce, and implement precision agriculture technologies (e.g., FieldExplorer, Phenotyping, Field Machinery, NIRS, Environment) within KWS fields., High presence in research fields to support users, solve problems, identify opportunities and foster close collaboration, Network within and beyond the breeding station landscape to identify synergies in the region and across stakeholders, Serve as a consultant for new technologies, assisting with cost and investment planning., Organize local technology tests and manage country-specific permissions in collaboration with public agencies., Enhance user capabilities by providing regular training, technical expertise, and support materials for field activities across all crops. Maintain a strong field presence., Monitor technology adoption and usage in collaboration with key stakeholders (station managers, station experts, developers, and other functions)., Troubleshoot and main contact with internal developers and external providers particularly during sowing, season management, and harvesting.

Analyse der Lage von Mandanten, Erarbeitung von kurzfristig wirksamen Stabilisierungsmaßnahmen, Identifizierung von Ansatzpunkten für Stabilisierungsmaßnahmen im krisennahen Umfeld, Untersuchung der Finanzierungsstruktur von Mandanten, Durchführung und Auswertung von Benchmark- und Marktentwicklungsstudien, Aufzeigen von strukturellen Defiziten, Chancen und Risiken für die unternehmerische Entwicklung, Entwicklung konkreter, kurzfristig wirksamer Maßnahmen, Begleitung der Umsetzung von Maßnahmen, Führung von Gesprächen mit verschiedenen Stakeholdern

Übernahme der laufenden SAP-Betreuung der Personalabteilung bei allen HCM-Änderungsaufträgen, Support Packages und Fehlermeldungen, Mitarbeit bei S/4HANA-Vorbereitungs-, Migrations- und Integrationsprojekten (z. B. Anbindung HCM, Folgeprozesse, Schnittstellen), Verantwortung für Fehlerprüfung, Beratung, Customizing sowie Durchführung von Vortests, Entwicklung und Implementierung der technischen Prozesse im SAP-Umfeld der Personalabteilung, Durchführung von Anforderungs- und Auswirkungsanalysen und Erstellung von Lösungs­konzepten, Automatisierung und Optimierung von Prozessen, Beratung und Schulung von Kolleginnen und Kollegen in der Personalabteilung, Koordination sämtlicher SAP-gestützter Personalprozesse

Optimierende Klärung der medizinischen Versorgung und des positiven Leistungsbildes von Rehabilitanden, Berufliche Beratung und Arbeitsvermittlung von Rehabilitanden: Profiling, Bewerbungstraining und Arbeitsstellenakquise in pädagogischer Einzelbetreuung mit entsprechender schriftlicher Dokumentation, Personenzentrierte „Lotsenfunktion“ für eine systematische Steuerung der Versorgung, Fallbezogene Kooperation im Netzwerk mit Leistungsträgern und Leistungserbringern (Rehabilitationseinrichtungen, Sozialleistungsträgern, Beratungsstellen, Selbsthilfegruppen u.a.)

Betreuung laufender Finanzbuchhaltungen, Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB, Mitwirkung bei Steuererklärungen für verschiedene Rechtsformen, Eigenständige Bearbeitung von Mandaten, Fachliche Ansprechperson für steuerliche Fragestellungen und Rückfragen, Prüfung von Steuerbescheiden, Begleitung der Kommunikation mit Finanzbehörden, Mitwirkung bei Betriebsprüfungen, Aktive Einbringung bei fachlichen Themen, Prozessoptimierungen oder digitalen Projekten

Technische und fachliche Betreuung von SAP-HCM-Anwendungen (Entgeltabrechnung bis Zeitwirtschaft), Eigenständiges Customizing in relevanten HCM-Modulen, Entwicklung von ABAP-Programmen, Reports und Schnittstellen, Analyse von Anforderungen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen im Austausch mit Fachbereichen, Einbringung der Expertise in IVZ-Projekte, insbesondere im Rahmen der Transformation zu SAP H4S4

Begleitung von Mandanten in allen fach- und vertragsspezifischen Themen der Kompositsparten., Vertriebsorientierte Beratung von Kunden., Erkennung des Bedarfs für ergänzende Dienstleistungen bei Mandanten und Herstellung von Kontakten zu Specialties., Führung von Wording- und Vertragsverhandlungen mit Mandanten und/oder Versicherern., Effiziente Lösung komplexer Risiko- und Vertragsanfragen., Eigenverantwortliches Management nationaler und internationaler Versicherungsprogramme von Mandanten., Arbeit in einem erfolgreichen Beratungsteam.

Übernahme der konzeptionellen Mitwirkung und Unterstützung in Fragen zum christlichen Profil und dessen Integration in strategische Fragestellungen, Erstellung theologisch-ethischer Analysen und Entwicklung von entsprechenden Impulsen, Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Recht, IT, Kommunikation und den Geschäftsbereichen, z. B. bei der Entwicklung digitaler oder bereichsbezogener Strategien, Begleitung und Entwicklung von Formaten im Rahmen der Strategie- und Organisationsentwicklung, z. B. für Führungskräfte und Mitarbeitende, Erstellung redaktioneller Beiträge, z. B. zu Veranstaltungen, Mitgestaltung der Bundespfarrertagung der JUH, Mitwirkung am Beitrag der JUH zum DEKT, Unterstützung (inhaltlich und organisatorisch) des Bundespfarrers, Koordination/Vernetzung der Landespfarrer*innen und anderer Ansprechpersonen

fachliche baugrund- und grundwasserrelevante Beratung der Projektleitung im Bereich der Geotechnik (Erd- und Grundbau), Fachprojektleitung und -steuerung von Baugrund- und Gründungsberatungen, fachtechnische Stellungnahme und Beurteilung von Baugrundgutachten/geotechnischen Berichten sowie von umwelt- und abfalltechnischen Berichten, Koordinierung und Überwachung der externen Baugrundgutachter:innen, Betreuung von Spezialtiefbauarbeiten, Mitwirkung bei der Betreuung eines gesamtstädtischen Grundwasser-Monitorings, Honorarverhandlungen mit externen Ingenieurbüros, Aufstellen von Berechnungen und Unterstützung bei der Bauüberwachung der Gründungs- und Erdarbeiten, Mitwirkung bei Standorteinschätzungen für das Immobilienmanagement

Umsetzung der JaS-Konzeption, Beratung und Begleitung in Problemsituationen: Beratungsgespräche mit Schüler/-innen sowie mit Eltern, Einzelfallhilfe und Krisenintervention, Sozialpädagogische Gruppenarbeit: Konzipierung und Durchführung von Maßnahmen und Projekten, die speziell an den Bedarfslagen der Zielgruppe orientiert sind

Gestaltung der HR-Landschaft digital, effizient und zukunftsorientiert unter Einbringung der Expertise in SAP HCM/H4S4., Betreuung und Entwicklung der SAP-HCM-Module PA, OM, PY, PT zur Sicherung reibungsloser Abläufe in den HR-Systemen., Analyse von Anforderungen aus den HR-Bereichen, Umsetzung per Customizing und kontinuierliche Optimierung bestehender Strukturen., Aktive Mitgestaltung von Workflows, Fiori-Apps, Automatisierungen und BI-Reports im Rahmen von HR-Digitalisierungsprojekten., Entscheidende Mitwirkung bei Releasewechseln, Tests und Qualitätssicherung zur Stabilität und Weiterentwicklung der Systeme., Unterstützung der HR-Teams als Sparringspartner bei Projekten von der Idee bis zur Umsetzung und Koordination der Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie technischen Schnittstellen.

Eigenverantwortliche Betreuung von kleinen und mittelständischen Unternehmen in OWL als Fachkraft für Arbeitssicherheit, Aufzeigen von Lösungen zur umfassenden Gestaltung sicherer und gesundheitsgerechter Arbeitsplätze in den betreuten Unternehmen, Ermitteln und Beurteilen von Arbeitsbedingungen sowie von deren Gefährdungen gemäß Arbeitsschutzgesetz (Gefährdungsbeurteilung), Entwicklung von Maßnahmen zur Risikovermeidung und Risikominimierung, Vorbereitung und Durchführung von Unterweisungen, Organisation und Durchführung von ASA-Sitzungen und Schulungsmaßnahmen, Kontakte zu Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern

Beratung von Mandanten in allen lohnsteuerrechtlichen Fragen mit Schwerpunkt Employment Tax Consulting., Darstellung von Rechtsauffassungen für internationale Mandanten und das Finanzamt., Zentrale Ansprechperson bei Prüfungen durch die Finanzbehörden (Lohnsteueraußenprüfungen)., Steuerung und Beratung bei lohnsteuerlichen Prozessoptimierungen, Korrekturerfordernissen und Lohnsteuer-Risikoanalysen im Team., Prüfung und Implementierung von lohnsteuerlichen internen Kontrollsystemen in Projekten., Mitwirkung bei der Erstellung oder Prüfung von lohnsteuerlichen Unternehmensrichtlinien im Team.

Customizing und Testing im Umfeld von SAP Extended Warehouse Management (EWM) zur nachhaltigen Umsetzung interner Anforderungen, Verantwortung für das Monitoring und die Sicherstellung reibungsloser Abläufe in SAP EWM/SCM, einschließlich Wareneingang, Warenausgang, Produktionsversorgung, interner Warenbewegungen sowie Queue- und Schnittstellenüberwachung, Betreuung und Optimierung von Prozessen und Systemen (u. a. Drucksteuerung, PPF, RF, Stammdaten, Jobs, EWM Check Monitor) sowie Fehleranalyse und Umsetzung von Korrekturen wie SNotes, Unterstützung von Projekten und kontinuierlicher Verbesserung durch Prozessdesign und -optimierung, Inventur- und Schulungssupport für Key User sowie Mitarbeit im SAP-Projektmanagement, Steuerung von externen SAP-Partnern

Ambulante vertragspsychotherapeutische Versorgung in Anstellung auf einem halben oder viertel Kassensitz, Durchführung von Richtlinientherapien, Diagnostik und Therapie psychischer Faktoren bei dermatologischen Erkrankungen und künstlichen Hauterscheinungen