Teamleitung: Übernimm die Verantwortung für die Führung und Entwicklung eines dynamischen Teams im Bereich sozialpädagogische Familienhilfe., Mitarbeiterentwicklung: Fördere die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deiner Teammitglieder durch regelmäßige Feedbackgespräche und gezielte Fortbildungsangebote., Qualitätssicherung: Stelle sicher, dass unsere Dienstleistungen den hohen Standards entsprechen und kontinuierlich verbessert werden., Koordination: Organisiere die Arbeitsabläufe innerhalb des Teams und sorge für eine effektive Kommunikation sowohl intern als auch extern. Dazu gehört die enge Zusammenarbeit mit externen Partnern wie dem Allgemeinen Sozialdienst (ASD) sowie relevanten Netzwerken., Sozialraum: Beteilige Dich aktiv im Sozialraum durch erweiterte kollegiale Beratungen, runde Tische, sozialräumliche Gremien und alle Maßnahmen, die dem Kinderschutz dienen., Krisenintervention: Unterstütze das Team bei der Krisenintervention und entwickle Strategien zur Bewältigung von herausfordernden Situationen.
